合水县妇女儿童发展现状分析及对策建议(6页).docVIP

合水县妇女儿童发展现状分析及对策建议 2001-2009年，为贯彻落实《合水县妇女发展规划(2001—2010年)》和《合水县儿童发展规划(2001—2010)》(以下简称“两纲”规划)，确保“两纲”各项指标的完成，合水县扎实有效的开展“两纲”统计监测工作，大力推进妇女、儿童事业，切实维护妇女儿童合法权益，不断提升妇女整体素质，妇女、儿童事业全面健康发展。 　　一、“两纲”规划实施完成情况 　　（一）、妇女儿童生存和发展的社会经济环境得到了很大改善。 　　截止2009年，合水县国民经济保持平稳较快发展，社会事业取得新的进步，人民生活进一步提高，社会民生进一步改善，和谐合水全面推进。经济发展上扬，总量跃上新台阶，全县实现生产总值13.99亿元，比上年增长48.86%，比2000年增长5.3倍,人均生产总值8460元，增长44.3%。比2000年增长5.26倍,随着经济的快速发展，城乡居民收入水平和生活质量大幅度提高。城镇居民人均可支配收入9579元，增长17.19%，农民人均纯收入2574元，增长12.85%,比2000年增长1.2倍,同时全县卫生、教育事业全面、稳步发展，县财政在教育、卫生等方面的投入不断增加，目前全县国家财政性投入教育经费11351万元，增19.59%；医疗卫生经费3444万元,比2000年增长88.6 %；妇幼保健经费182万元，增长93.41%，疾病预防控制经费133万元，比2000年增长增长78.95%，人口与计划生育事业经费860万元，比2000年增加 1.03倍。妇女儿童生存和发展的社会经济环境得到了很大改善，妇女、儿童事业全面健康发展。 　　（二）、妇女就业与社会保障工作稳步发展。 　　合水县委县、县政府按照“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的方针，在积极引导妇女转变择业观念的基础上，广辟就业门路，千方百计拓宽妇女就业空间，积极促进妇女就业和再就业工作。截止2009年全县就业人员6.5万人，其中女性2.91万人，占就业人员总数44.77%，城镇单位就业人员6318人，其中女性就业人员2362人，占就业人员总数的37.39%。女性参加城镇基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险的人数分别为1334人、2009人、1233人和365人，分别比上年增长76.22%、30.46%、6.39%和8倍。 　　为促进全县妇女就业和再就业，县妇联、县劳动保障局、县就业服务中心等相关部积极拓宽妇女就业渠道，开展各种类型的就业培训班、强力推动妇女就业创业。2001-2009年县妇联成立了妇女学校，免费为下岗女工、返乡农村妇女提供各种技能培训。县妇联还组织举办了“巾帼创业行动报告会”。县劳动保障和县就业服务中心，坚持以市场为导向，广辟妇女就业渠道。十年来,一直培训各类专业技术人才，同时通过举办“返乡农民工就业专场招聘会”、“高校毕业生就业洽谈会”和“民营企业招聘会”等就业招聘活动，并向外地输送了大批劳务输出人员外出创业。有力地促进了城乡女性劳动力转移就业。 　　（三）、 妇女参政议政水平不断加强。 　　“两纲”规划实施以来，合水县努力推进妇女参政议政，各级人大代表和政协委员中女性比例不断提高。截止现在合水县县人大代表148人、政协委员88人，其中女代表31人、女政协委员15人，分别占总数20.95％，17.05％。女人大代表和政协委员来自各行各业，综合素质不断提高，参政议政能力不断加强，为合水的发展积极献计献策。县组织部门和县妇联近年认真做好妇女干部的培养和选拔工作，每年都要举办县乡村三级妇联干部培训班，几年来共培训妇女干部400多人次，县绲澄⒄信刹颗浔嘎蚀?SPAN lang=EN-USgt;50%左右，县委、县人大、县政府、县政协领导班子中均配有1名以上的女干部，县常委领导班子中，有1名女领导，县政府工作部门已配备正职女领导10名，有2个乡镇配备了女党政“一把手”。全县有公务员797名，其中女公务员127名，占公务员总数的15.94%。社区居民委员会中女性比重为88%，村民委员会中女性比重28%，妇女在社区居委、村委会基层自治组织中发挥了主力军作用。县妇联高度重视妇女干部能力建设，每年组织妇女干部进行培训和学习考察。 　　（四）、妇女儿童受教育的水平不断提高。 　　合水县委、县政府坚持男女平等的基本国策，坚持妇女儿童优先发展的基本原则，积极推进妇女儿童教育事业的发展。几年来政府加大对教育经费的投入力度，今年投入经费11351万元，比上年增长19.59%，比2000年增长1.6倍。适龄儿童基本接受学前教育，城镇适龄儿童基本普及学前3年教育，农村适龄儿童在基本普及学前1年教育的基础上，积极发展学前3年教育；全面普及了九年制义务教育，小学适龄女童净入