安全生产的管理知识模拟试题三2011年版.doc

1、根据本质安全的概念，（ ）是从本质安全角度出发而采取的安全措施。 A:切割机械上设置的光控断电装置 B:汽车上设置的安全气囊 C:为探险人员配备的卫星定位仪 D:煤矿工人佩戴的自救器 答案:A 2、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关（ ）等活动。 A:计划、组织、控制和反馈 B:决策、计划、组织和控制 C:决策、计划、实施和改进 D:计划、实施、评价和改进 答案:B 3、人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的（　　），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。 A:内在潜力 B:创造热情 C:个人兴趣 D:合作精神 答案:A 4、系统安全理论阐述导致事故原因的一种理论，它认为事故是由于（ ）产生的。 A:人的不安全行为 B:物的不安全状态 C:管理上的缺陷 D:系统的不可靠性 答案:D 5、危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的（ ）。 A:预计范围 B:认知能力 C:实践水平 D:承受程度 答案:D 6、事故频发倾向理论认为工业事故发生的主要原因是（ ）。 A:设备故障 B:少数有精神或心理许缺陷的工人 C:违章或违规操作 D:安全生产管理松散 答案:B 7、在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续（ ）的回路，才能形成有效的管理活动，这就是系统原理中的封闭原理。 A:变化 B:关闭 C:开放 D:闭合 答案:D 8、我国安全生产工作的基本方针是（ ）。 A:“安全第一，预防为主” B:“防消结合，预防为主” C:“及时发现，及时治理 ” D:“以人为本，持续改进” 答案:A 9、根据《安全生产法》的规定，判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量、危险物质的临界量和（ ）。 A:危险物质的种类数 B:危险物质的储存方式 C:危险物质的储存范围 D:危险物质的使用方式 答案:A 10、按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列论述不符合预防原理的是（ ）。 A:事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的 B:只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的 C:从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点 D:当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主 答案:D 11、在安全检查中，检查组应当对查出的隐患的（ ）进行复查，以实现安全检查工作的闭环。 A:整改落实 B:严重程度 C:整改资金 D:性质种类 答案:A 12、以下（ ）不属于编制安全技术措施计划原则。 A:公正、公开性原则 B:自力更生与勤俭节约的原则 C:轻重缓急统筹安排的原则 D:领导和群众相结合的原则 答案:A 13、“三同时”是生产经营单位安全生产的（ ）措施，是一种（ ）保障措施。 A:重要保障 事前 B:安全管理 安全生产 C:重要保障 安全生产 D:安全管理 事前 答案:A 14、在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是（ ）。 A:安全生产目标管理制 B:安全生产承包责任制 C:安全生产奖励制度 D:安全生产责任制 答案:D 15、安全生产投入资金的保证，应该根据企业的性质而定。一般说来，股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由（ ）予以保证。 A:厂长 B:董事会 C:经理 D:投资人 答案:B 16、生产经营单位发包工程时，发包单位、承包商应依法签订工程合同，签订（ ），开工前向承包商收取风险抵押金。 A:免责协会 B:技术协议 C:安全协议 D:服务协议 答案:C 17、安全技术措施是运用工程技术手段消除（ ）不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。 A:人的 B:物的 C:环境的 D:设计的 答案:B 18、按照有关规定，某炼钢厂的（ ）必须进行安全生产培训，经培训单位考核合格并取得安全培训合格证后方可任职上岗。 A:安全生产管理人员 B:特种作业人员 C:新入厂的炼钢工人 D:产品质量检验员 答案:A 19、根据有关规定，离开特种作业岗位（ ）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 A:3个月 B:6个月 C:一年 D:二年 答案:B 20、新建、改建、扩建建设项目安全设施的“三同时”工作应在（ ）进行。 A:建设项目正式投产前 B:建设项目正式投产后 C:建设项目施工开始前 D:建设项目施工开始后 答案:C 21、以下不属于使用劳动防护用品的一般要求的是（ ）。 A:防护用品应定期进行维护保养 B:使用前应首先做一次外观检查 C:劳动用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用 D:严格按照