美的招聘筆试面试综合分享.docVIP

引言 2 第一章 公司简介 5 1.1 公司概况 5 1.2 公司历史 6 1.3 主营业务/品牌 6 1.4 美的文化 7 第二章 求职项目（2009） 9 2.1 招聘要求 9 2.2 招聘职位 9 2.2.1 海外营销类 9 2.2.2 电气工程及其自动化 10 2.2.3 国际贸易学 10 2.2.4 会计学 11 2.2.5 计算机应用技术 11 2.3 薪酬福利 12 2.4 职业发展与培训 13 2.5 人才发展 13 2.6 招聘流程 14 第三章 应聘经验 16 3.1 美的笔试杂谈 16 3.2 美的笔试，分A/B卷 16 3.3 美的笔试和一面 17 3.4 我的美的冰洗面经 19 3.5 美的面试过程 20 3.6 原来生活可以更美的 20 3.7 美的面试题 21 3.8 美的面试 22 3.9 拿到美的OFFER全过程 第四章 内部声音 27 4.1 美的心灵暖青川 27 4.2 人在美的 27 第五章 延伸阅读 31 5.1 美的求职讨论区 31 5.2 美的热帖导读 31 5.3 美的求职讨论区热门+精华帖子 31  第一章 公司简介1.1 公司概况 创业于 1968 年的美的集团，是一家以家电业为主，涉足房产、物流等领域的大型综合性 现代化企业集团，是中国最具规模的白色家电生产基 地和出口基地。 1980 年，美的正式进入家电业；1981 年开始使用 美的品牌。目前，美的集团员工近 8 万人，拥有美的、 威灵等十余个品牌。除顺德总部外，美的集团还在国内的广州、中山、安徽芜湖、湖北武汉、 江苏淮安、云南昆明、湖南长沙、安徽合肥、重庆、江苏苏州等地建有生产基地；在国外的 越南平阳基地已建成投产。美的集团工业基地占地总面积超过 700 万平方米。美的集团在全 国各地设有强大的营销网络，并在美国、德国、英国、迪拜、日本、香港、韩国、加拿大、 俄罗斯、巴拿马、法国、马来西亚、越南等地设有 13 个海外机构。 美的集团主要产品有家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机、电饭煲、饮 水机、微波炉、洗碗机、电磁炉、风扇、电暖器、热水器、灶具、吸油烟机、消毒柜、电火 锅、电烤箱、吸尘器等家电产品和压缩机、电机、磁控管、变压器等家电配件产品，拥有中 国最大最完整的空调产业链和微波炉产业链，拥有中国最大最完整的小家电产品群和厨房家 电产品群。 美的集团一直保持着健康、稳定、快速的增长。上世纪 80 年代平均增长速度为 60%，90 年代平均增长速度为 50%。新世纪以来，年均增长速度超过 35%。 2006 年，美的集团整体实现销售收入达 570 亿元，同比增长 25%，其中出口额 22 亿美元， 同比增长 25%。在“2006 年中国最有价值品牌”的评定中，美的品牌价值跃升到 311.90 亿元， 位居全国最有价值品牌第七位。 2006 年 6 月，由广东企业联合会，广东省企业家协会评定的“2006 广东企业 100 强”中， 美的集团名列第四位。2006 年 7 月，国家统计局公布的“中国最大 500 家企业”美的集团排名 第 53 位。 2006 年 9 月中国企业联合会，中国企业家协会第五次向社会公布了中国企业 500 强年度排行榜，美的集团位列第 63 位。 在保持高速增长的同时，美的集团也为地方经济发展做出了积极的贡献，从 1990 年代至 今上交税收近超过 90 亿元，为社会福利、教育事业捐赠超过 8000 万元。 展望未来，美的将继续坚持有效、协调、健康、科学的发展方针，形成产业多元化、发 展规模化、经营专业化、业务区域化、管理差异化的产业格局。拥有健康的财务结构和明显 求职路上，我们一起互助、分享和交流 HiAll 2010 求职大礼包-美的篇 的企业核心竞争优势，并初步具备全球范围内资源调配使用的能力，以企业整体价值最大化 为目标，进一步完善企业组织架构和管理模式，在 2010 年成为年销售额突破 1000 亿元人民 币的国际化消费类电器制造企业集团，跻身全球白色家电制造商前五名，成为中国最有价值 的家电品牌。 1.2 公司历史 2006 年美的电器股改，引入战略投资者，实行期权激励 2005 收购江苏春花；制定美的集团“十一五”战略发展规划，全面描绘未来美的发展的宏 伟蓝图 2004 与东芝开利签署合作协议,先后收购荣事达、华凌,制冷产业实力全面提升 2003 相继收购云南、湖南客车企业，正式进军汽车业，进入多元化发展 2002 全面推行战略性结构调整 2002 冰箱公司成立 2001 完成产权改革；磁控管公司、变压器公司成立，形成微