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公司员工绩效合同书 姓名 性别 岗位名称 单位（分厂/车间、科室/班组） 考核年度 关键绩效考评指标 目标值 分值 1． 2． 3． 4． 5． 6． 7． 8． 9． 10． 11． 12． 13． 14． 15． 直接主管 被考核人 上级主管审核意见 年 月 日 注：1.绩效考评指标及其序号与《员工绩效考评表》中绩效考评指标目标值及其序号相对应; 2.同一工种（班组）员工关键绩效指标相同时，所有人员在同一《绩效合同书》上签字，姓名一榄只填写班组长一人。 附表2： 中国铝业股份有限公司山西分公司员工申诉表 申诉人姓名 申诉时间 单位（分厂/车间、科室/班组） 申诉事由： 车间（科室） 意见 年 月 日 二级单位意见 年 月 日 分公司绩效管理领导组意见 年 月 日 附表3： 中国铝业山西分公司员工个人月度绩效考评表 单位： 考核时间： 姓名 性别 岗位名称 绩效考评指标目标值 分值 实际完成情况 考评分数 ⒈ ⒉ ⒊ ⒋ ⒌ ⒍ ⒎ ⒏ ⒐ ⒑ ⒒ ⒓ ⒔ ⒕ ⒖ 考核人 被考核人 考评总分 单位意见 年 月 日 注：1．绩效考评指标目标值及其序号均与《绩效合同书》中绩效考评指标相对应。 2．被考核人指员工本人，考核人为员工本人的直接主管。 附表4： 序号 姓 名 月 得 分 月平均得分 评价 等级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 中国铝业山西分公司（ ）年度员工个人绩效考评汇总表 单位（章）： 单位负责人： 人力资源科主管： 业务主办：