行政管理专论文参考目录大全之五.doc

行政管理论文参考目录大全之五 行政管理论文参考目录大全之五 论文序号 论 文 题 目 1311 “行政许可法”实施后我国行政审批制度改革研究 1312 公共行政视角下中国公民社会成长中的困境与对策 1313 论公共行政中的社会公平 1314 事业单位聘用制改革研究 1315 学习型社会建设时期我国行政领导者领导能力提升研究 1316 以和谐社会为目标的S市县级政府绩效考核体系研究 1317 我国政府部门公务员薪酬制度研究 1318 我国体制转型时期事业单位组织变革研究 1319 公共危机管理体制中的沟通机制研究 1320 基于公众价值的政府电子化公共服务评价模式研究 1321 我国公务员考试录用制度研究（电子科大） 1322 政府电子化公共服务需求分析模型构建研究 1323 事业单位综合激励模型及其应用研究 1324 我国政务信息管理流程再造问题研究 1325 我国政务信息管理网络问题研究 1326 困境中的公务员主动退出机制解析 1327 公务员职务晋升激励作用问题研究 1328 合肥市市政管理处人力资源规划研究 1329 电子检查技术在价格监督检查系统的成效分析与对策 1330 以胜任力为核心的政府人力资源管理体系的构建 1331 我国行政决策体制的多元主体模式构建及运行研究 1332 我国行政问责制建设初探 1333 公共危机应对中的政府预警能力研究 1334 新时期我国公务员能力问题研究 1335 地级市干部素质构建的新探索 1336 公用事业民营化过程中政府作用初探 1337 论管理信息系统在政府中的应用 1338 论廉政文化建设 1339 依法行政在构建社会主义和谐社会中的作用研究 1340 政府诚信建设研究 1341 我国公共政策制定中公众消极参与问题研究 1342 中国公民社会在公共政策过程中的角色分析 1343 我国“扩权强县”改革：问题与对策 1344 论公务员录用制度的公平性 1345 街道行政管理体制改革的研究 1346 公平理论在行政机关激励中的应用 1347 集体腐败问题的博弈研究 1348 论我国公务员权利救济制度的完善 1349 完善我国公务员激励机制的对策探究 1350 政府与企业绩效评估差异研究 1351 公务行为的道德选择 1352 以“能力”为指向的公务员培训探析 1353 公民行政参与的理性思考与现实选择 1354 试论政府危机管理中的公民参与 1355 当前我国基层行政领导者的决策能力研究 1356 中央国家机关处长素质模型实证研究 1357 论邓小平反腐败思想及其指导意义 1358 中国公务员工资制度改革探析 1359 论服务型政府目标下的公务员素质建设 1360 我国基层公务员行政伦理问题研究 1361 论我国区域公共管理的制度创新 1362 关于欠发达地区乡镇公务员队伍建设的思考 1363 我国突发公共事件预警机制研究 1364 政府绩效评估中的公务员考核策略研究 1365 论公务员培训的有效性 1366 信息资源整合在政府决策中的作用分析 1367 论心理契约在提高公务员工作满意度中的应用 1368 我国公务员流动机制问题研究 1369 论我国政府伦理责任缺失及其规范的途径 1370 当下中国问责制初探 1371 公务员隐性收入问题研究 1372 改革中的中国行政区划及其应然走向 1373 简论行政监察权力的独立性 1374 当代中国思想库：问题与对策 1375 论我国政务公开制度构建 1376 区域公共管理制度创新 1377 我国公务员考试录用制度存在问题与对策研究 1378 中国政府雇员制的现状与完善对策 1379 论和谐社会视角下政府行政文明的构建 1380 完善我国公共危机管理机制的路径探析 1381 反腐败与制度建设 1382 转型期我国腐败问题的经济分析 1383 我国转型期行政伦理失范透析及建设研究 1384 我国事业单位专业技术人员薪酬问题研究 1385 培训评估圈模式构建与我国公务员培训评估机制再造 1386 机构改革是责任政府建设的关键环节 1387 地级市政府职能部门公务员激励及对策研究 1388 合作网络取向下的网吧治理研究 1389 我国公务员激励机制的问题审视与对策构建 1390 论加强和改善我国的行政指导 1391 反腐败的治本之道：行政伦理建设研究 1392 政府人事管理功能评估 1393 税务系统公务员考核制度探讨 1394 和谐社会背景下的非强制性行政行为研究 1395 公共管理视角下的知情权保障研究 1396