玉溪市体育局2014年度社会评价工作自评报告.docVIP

玉溪市体育局2014年度社会评价工作自评报告 按照《中共玉溪市委办公室、玉溪市人民政府办公室关于印发玉溪市市直单位2014年目标任务综合考评办法的通知》（玉办发【2014】158号）的要求，结合我局实际，现将2014年度社会评价工作情况报告如下：? ?? ??一、其本情况????? 玉溪市体育局现有局办公室、群众体育科、竞赛训练科和财务产业科4个内设机构，下属市少体校、市体育馆、市老年人体育文娱活动中心和市体彩中心4个直属单位。局机关现有职工22人。其中：中共党员19人，少数民族1人。负责制定我市体育事业发展规划和推进体育事业发展等工作。?? 二、评价主要内容 （一）作风扎实方面 2014年，按照市委统一安排部署，我局深入开展党的群众路线教育实践活动，整个活动中，在市委第7督导组的精心指导下，围绕贯彻落实中央八项规定和省委、市委实施办法，以为民务实清廉为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密联系玉溪体育工作实际，以“体育为民、体育惠民”为载体，聚焦“四风”，切实解决作风方面存在的突出问题，扎实做好各个环节的工作。 我局有1个党组、1个机关党支部，全体党员全程参与了教育实践活动。局党组4次召开党组会议，专题研究教育实践活动工作；局活动领导小组召开7次会议研究部署贯彻落实的具体措施。党组成员集中了7天时间进行了专题学习教育，深入基层开展调研活动13次，发出征求意见函137份，组织召开各类人员参加的座谈会、恳谈会15次，听取100余名基层干部群众和社会体育行业人士的意见建议，征求到意见建议134条，领导班子查找“四风”问题清单82条，班子成员及两位副调研员查找“四风”问题清单177条，制定整改方案及整改措施41条，开展了5个方面突出问题的专项整治，建立和完善各项制度16个，为基层群众办实事15件，投入资金40余万元。 通过深入扎实党的群众路线教育实践活动，取得了显著成效：一是党员干部受到一次深刻的群众观点教育，增强了贯彻党的群众路线的自觉性。二是改进了思想和工作作风，树立了为民务实清廉的好形象。三是严格了组织生活制度，提高了领导班子解决自身问题的能力。四是纠正了“四风”方面存在的主要问题，初步构建了为民务实清廉的长效机制。 （二）形象良好方面 2013年，市委对我局领导班子进行了调整，以此为契机，新的领导班子加强班子自身建设，强化团结合作，增强相互理解、尊重、支持，充分发挥领导班子的核心作用。一是贯彻落实民主集中制原则。自觉维护和增进领导班子团结统一，顾大局、识大体、讲原则，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。主要领导要带头执行民主集中制原则，带头维护和增进班子集体的团结，遇事主动与其他班子成员沟通协商，调动和发挥每个班子成员的积极性。班子成员自觉服从集体的决定，做到不越权、不缺位。领导班子内部要互相信任、互相支持、相互谅解、相互补台，遇到不同意见坦诚相见，不计较个人恩怨得失，共同营造心齐气顺风正劲足的良好气氛。二是健全重大事项决策规则和程序。完善群众参与和集体讨论相结合的决策机制，扎实推进领导决策民主化科学化。党组作出重大决策前，深入调查研究，广泛听取各方面群众的意见和建议。积极推进党务公开、政务公开，重大决策的实施情况以适当形式及时向群众通报。三是加强干部队伍建设。进一步加强对干部职工的教育和监督，继续巩固“创先争优”活动成果，认真践行承诺，充分发挥干部的创造性和主观能动性，不断提高工作能力和执行力，切实做到内强素质，外树形象。四是认真开展批评与自我批评。领导班子成员之间敢于并善于运用批评与自我批评这个武器，积极开展经常性的谈心交心活动，做到真心听取意见、真情交流思想、真正查找突出问题、真挚表达努力方向，努力增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。 （三）优化服务方面 多年来，市体育局始终坚持服务民生、服务健身的决策导向，以“体育为民、体育惠民”为载体，把人民群众对健身需求作为规划体育、提升体育工作的根本出发点和落脚点，增强服务意识，加大服务力度，不断掀起全民健身热潮。 在党的群众路线教育实践活动中，按照要求，我局对办事难、门难进、脸难看、话难听和滥用职权等问题进行了专项整治，全面提升了服务发展、服务基层、服务群众的质量和水平。 继续深入开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度活动。下派4名新农村建设指导员（两名为长期派驻、两名为阶段性派驻）下派到新平县者竜乡竹箐和腰村村委会，今年来，局领导及机关党员干部先后多次深入联系点，为两个村委会解决抗旱、扶贫等资金扶持共10万余元，通知深入群众、走访农户、召开民情分析会，增强广大党员干部做好群众工作的责任感，增强广大党员干部抓好党风廉政建设工作的使命感。 （四）完成任务方面 2014年，在市委、市政府领导下，以党的十八大精神