行车管理制度汇编详解.doc

行车管理制度汇编 一、设备管理负责人、行车工、起重工岗位责任制； 二、行车工、起重工安全操作规程； 三、行车运行管理制度； 四、行车日常巡检及定期报检制度； 五、行车技术档案管理制度； 六、行车使用维护保养制度； 七、行车故障（事故）应急措施、申报制度、救援预案； 八、安全生产管理； 二○一五年二月一日 设备管理负责人岗位职责 1) 对厂领导负责，在厂领导直接领导下，组织部门全体员工对厂的生产、设备（含工具、工装、摸具）、动能、安全环保、定置管理等工作进行计划、组织、指挥、协调、考核。建立健全相关的管理制度。 2) 根据厂生产计划、生产技术准备计划，组织编制站的生产作业计划，经审查、批准后组织实施。 3) 按照生产作业计划组织作好厂生产调度管理工作，定期召开生产调度例会，协调生产协作关系，及时解决存在问题，确保按计划要求按时完成各项生产任务。 4) 组织作好厂质量管理，认真执行相关制度和规定，严格执行“五不准”（不合格原料不准入厂、不合格原材料不准投产、不合格半成品不准转序、不合格成品不准出厂、不合格成品不准计产值）规定。确保质量满足用户要求。 5) 组织编制厂生产设备（包括一般设备和特种设备）及动能设施更新、改造与维修计划并组织实施，编制厂安全文明生产和定置管理计划并组织实施。确保设备及动能满足生产及发展要求，安全工作符合规定要求。 6) 组织建立健全厂有关生产、质量、设备、动能及安全工作的各类原始记录、统计台帐、统计报表。保证各种原始记录完整、准确和可追溯性。 7) 组织搞好库管理工作，保证生产的连续性、节奏性及有序性。 8) 按计划要求，。配合营销部门作好产品发运工作。 9) 执行《部门通用职责》。 10) 完成职责范围内的其它工作及厂领导交办的临时性任务。 行车工岗位职责 1) 按时上岗并坚守岗位，执行制度，服从分配，主动配合生产，服务周到热忱。 2) 上岗前认真做好准备，穿戴好劳动保护用品，检查设备的完好状况，检查电铃，开关灵敏状况，清除隐患，切实注意安全，严格遵守设备安全操作规程。 3) 严格听从起吊负责人的指挥，思想上高度集中，轻起轻放，两车运行间距要两米以上并互传信号，严防碰撞，严禁突然倒车，刹车和将吊勾起至电葫芦处，工作中要确保产品质量和安全生产。 4) 坚持文明生产，搞好设备维护保养及环境卫生，工作结束后，车停定位，勾收定高，关闭总开关与主导开关。 5) 参与班组织管理和落实岗位经济责任，搞好本职工作，如实填写各类原始记录和交接班记录。 6) 努力学习科学文化，参加安全技术培训，改善服务态度，提高服务质量。 7) 完成职责范围内的其它工作及领导交办的临时性任务。 起重工岗位职责 1) 坚持岗位，执行制度，面向生产，随叫随到，负责钢丝绳的编结。 2) 按时上岗，穿戴好劳动保护用品，认真做好各项生产准备，检查选择起吊工具，调动路线，物品停放场地，对关键工件，精密工件要正确吊运，并做好保护措施。 3) 严格遵守工艺设备安全操作规程，正确使用机具，吊绳、吊勾，与吊车工紧密配合，思想集中，指挥正确，位置适当，视野清晰，高度适当，人随物走，随时观察周围环境情况，起放平稳，牢固、不碰撞、不划伤，多人操作由主操作统一指挥，确保产品质量和安全生产。 4) 坚持文明生产，及时清理现场，做到工完场洁，吊绳、吊勾等工具应摆放整齐，做到余料，工件堆栈放整齐，过道畅通无阻。 5) 参与班组管理和落实岗位经济责任制工作，关心集体，积极协助吊车工进行设备维护及保养，如实填写各类原始记录，认真做好交接班。 6) 努力学习科学文化，开展“双革”活动，提高技术水平，改善服务态度，提高服务质量。 7) 完成职责范围内的其它工作及领导交办的临时性任务。 行车工安全操作规程 一、工作前 1．行车工是特殊工种，应考试合格后，持证上岗。 2．穿戴好劳动保护用品。 3．检查设备，内容有： 1）大、小车卷扬限位是否可靠。 2）紧急开关应可靠。 3）刹动器、缓冲器是否失效。 4）各种电气是否正常。 5）电铃是否失效。 二、工作中 1．操作前，操作中须呜铃警示。 2．服从起重工的指挥。 3．起动和停止设备时应缓慢。 4．禁止三种动作同时操作。 5．停止时应使用制动器，禁止打反车制动。 6．为了防止相碰，两车的安全距离应保持在2M以上。 7．起吊的重物应在通道线上方行走。 8．起吊过程中十不吊： 1）过重的不吊。 2）绳索不牢不吊。 3）信号不明、重量不清、光线不清楚不吊。 4）利用行车吊住工件加工不吊。 5）工件上有人或存放物不吊。 6）不歪拉、斜吊。 7）气瓶、爆炸物不吊， 8）有棱口未垫好不吊。 9）埋在地下且基础牢固的不吊。 10）违章指挥不