一、部门架构和岗位职责.doc

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一、部门架构和岗位职责

部门组织架构及岗位职责 人员编制框架图(共 10 人) 第二部分 营销策划部各岗位职责 副总经理(编制:1人) 岗位职责:全面管理公司日常工作,行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规程、工作指令的义务管理责任对公司各部的管理与协调主要职责:1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;3、负责将公司内部管理制度化、规范化;4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;5、有权向总经理提出经理、业务经理、人选;6、负责协调、、及客户、供应商等工作的协作关系;7、 对各部的工作负领导责任,协调各部的内部业务;8、9、、11、12、13、在总经理缺席时,受托代行总经理职务。利用各种有效资源落实市场客户开发计划、 客户管理建立良好的客户关系,对长期客户进行跟踪和维护,做好市场客户的信息收集工作、、依据公司经营计划,配合总目标,拟订本的目标与工作计划,并随时予以追踪控制,以便有效执行、遵守市场部相关制度,分析市场,根据公司总体营销战略,制定客户开发计划并落实执行、市场调查,搞好,销售策略。及时向公司反馈产品质量、市场行情变化等信息、、、、、据市场需求的变化,及时向相关部门反馈市场信息、 承办领导交办的其他事项及未尽事宜。 负责营销策略的调整,负责门店促销活动的管理,负责顾客服务的管理。? 2、确定门店的岗位,分配店员日常具体工作。 3、管理商品的采购、调货、陈列展示,管理商品的价格变动,管理每日的销 售情况。 4、检查并维护门店及仓库的各项设备,保持门店的卫生、安全以及正常营业。 5、及时了解收集商圈、竞品、市场需求等消费市场动向信息,建立并维护客 户信息,汇总整理各类门店工作的信息资料,做好归档和上报工作。 6、维护门店的正常维护秩序,维护收款机、空调、照明系统等主力设备的正 常运转,维护消防设施和电路的安全负责顾客投诉等异常情况的紧急处理,负责停电、火灾、盗窃、抢劫等意外事故的紧急应对。 五、销售助理(编制:1人) 岗位职责:完成销售前后服务工作。 1、负责公司销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归档市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。 5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。 6、协助领导做好公司内务、各种会议的记录等工作。 7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。 8、完成领导临时交办的其他任务。 七、会计(编制:1人) 岗位职责:按照公司的规定和制度,办理公司的现金代收,银行结算等有关财务,保管库存现金,财务印章及有关票价工作 1、按照国家会计法,在公司领导的指导、监督下做好记账,付账、报账工作。 2、按照财务制度审核原始凭证和记账凭证,建立并完善财务凭证。 3、在公司领导的监督下进行财务核算、计划、控制工作,编制各种财务会计报表,积极进行公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向领导汇报。 4、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面的反应公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,账目清楚,按期结报。 5、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作。 6、录入(编制)记账凭证,负责会计凭证汇总,账簿登记,打印输出记账凭证和账簿。 7、正确使用和保管发票,及时确认销售收入,进销项税额,合理避税。 8、定期核算往来账款,及时清算应收应付款。 9、按照规定,定期(月、季、年)核对账目,结账,编制会计报表,并做到报表数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚。 10、保管好所有的财务凭证,按规定对各种会计资料,定期收集、审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。 11、遵守职业道德,保守公司机密。 12、完成领导临时交办的其他工作。 八、门店导购专员(编制:1人) 岗位职责:完成门店日常导购工作。 1、 仪表端庄大方,着装整洁。保持良好的服务心态,热情待客,使用文明用语,做到微笑服务,客进有迎声,客走有送声。    按要求做好责任区内的清洁卫生,保持吧台、地面、柜干净整洁   熟知价格及  接听、转接电话   不断提升专业技能,学习,。 9、严格遵守财务制定、不得私自挪用货款。货款及时上交财务,做好客户备档工作。 10、遵守企业的各项管理规定,切实履行企业的各

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