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2012.2.27初三教师会上的讲话 黄继宏 各位老师： 大家好！今天，毕业班工作团队齐聚一堂，召开第三次全体会议，吹响冲刺、进军的号角，今天既是中考的动员会，也是强化目标意识，加油鼓劲的百日冲刺誓师会。 一、认清形势 初三是学校的脸，从某种程度上讲学校工作就是看初三，提升学校的形象和促进学校可持续发展就要靠初三，这是一份推不掉的责任。期末三校联考给我们迎头敲了一棒，各位找准了位置，找到了差距，驱散了自满，感谢一个月前大家的低调、反思、憋气。过去的就让他过去吧，任何自责和抱怨都是苍白的，所有的客观原因（教师敬业、课时多、监考松、阅卷粗）都不要讨论了，让中考说话，让我们中考后昂着头说话。俗话说，人心齐，泰山移。我想，只要我们全校上下目标明确,齐抓共管,形成合力，打好总体仗，牢固树立一盘棋思想，克服我们办学上的种种圈囿和重重困难，就会功到自然成。 当前时间紧，任务重，只有100天时间。我们只能依靠大家，依靠大家的不屈不挠，依靠大家不计报酬，甘心苦干，乐于奉献的蜡烛精神。???? 二、明确目标 今年是教体局的学校管理年，是学校发展的机遇年，更是西山驿中学的挑战年，我们如何向关心学校发展的各级领导和社会各界群众、以及关注学校质量的家长交出一份满意的答卷，证明我校的管理能量，这是我们必须面对的，也是我们必须回答的。答案就是：我们只能成功，不准失败！在激烈的竞争面前，我们一点都输不起！只有这样我们才能生存，才能站直，才能赢得各方面的主动。本届目标：力保700人数空前，力保600人数反弹，力保全体学生合格毕业。 三、树立信心 影响毕业班工作的各种因素中，人是最积极、最活跃的因素，其中教师、学生是关键点。激发双方奋力拼搏的积极性、信心是我们搞好毕业班工作的前提和保证。 首先需要的是教师的壮志豪情 目前来说，我们最需要不服气，最需要试试看，最需要走着瞧的那股劲。不要“忘我”，但求“为他”。我们的努力为的是一大帮“活人”，一代人的一辈子。丝毫的松懈都会铸成不可挽回的愧疚。拜托大家抬起头来一往无前，摆出决斗的架势，表现出西中人浩然正气和壮志豪情。 其次是要激活主体，突出学生的中心地位 教师是主导，但毕竟在考场上拼搏的是学生，所以学生的主体地位不动摇，这是毕业班工作的立足点。 从树立信心着眼，营造毕业班氛围，全方位构建每一名学生的自信系统。要抱着“不求人人高分，但求天天向上”的理念认真而细致地做好学生工作，不放弃任何一名学生，从他们身上找到教育的生长点和中考成绩的增长点；加强研究，及时地发现问题、研究问题、解决问题。特别要注重创设舆论氛围，增强拼搏勇气。舆论是集体中占优势的言论与观点，它对学生有着一种无形的约束或激励，是一种重要的教育力量，学生处在一种特定的舆论环境中，就会从叛逆走向顺从，从顺从走向认同，进而内化为一种澎湃的动力。各班要富于创意地营造浓烈的毕业班学习氛围，采用黑板报、主题班会、个别谈心、家访、家长会、座谈会等形式，采用设置倒计时、冲刺口号、“墙上挂苹果”等举动，强化他们作最后一搏的意识，引发学生的内驱力，点燃学生的学习激情。 另外教务部门要定期召开各种层次的学生大会，在常规方面严格要求，在学习方面科学指导，在心理方面及时疏导，在管理方面适时表彰激励。让学生时刻在状态，树立中考意识、竞争意识。牢记：氛围、状态、策略、实干。 四、找准措施 1、加强管理 管理决定成败 （1）强化目标管理。教师、学生应该重温各自的奋斗目标。因为重温目标，就有压力，有了压力就有动力，再加上踏踏实实的行动，才能获得理想的结果。 要求学生细化自己学习目标，每个阶段乃至每一月、每一周、每一天甚至每一节课都有明确的学习任务，教师要对每人、每天做的每一件事进行清理控制，强化“今日事，今日毕，决不给明日”的观念。各班要围绕目标开展工作，召集教师反复研究落实。我衷心希望各班能结合自己的目标，自加压力，创造班级新辉煌！让目标成为毕业班师生工作和向上的原动力。 （2）、加强班级管理。一个优秀的班级背后必定有一个成功的班主任。一个班级的成功取决于班主任的管理理念与管理行为，班主任是班级成功与否的关键，是班级的灵魂，更是毕业班工作的主帅。班主任要守好管好一个班,让本班师生呈现出最好的精神面貌，为此，我们希望班主任做到“五勤”：眼勤，多观察；嘴勤，多提醒；手勤，多指导；腿勤，多深入学生；脑勤，多思考现状与发展策略；希望班主任做到“身体力行”，在学生到校之前到校，在学生离校之后离校，并且每天反复巡视班上（包括科任教师上课的时候），一是成为学生的主心骨，二是真正摸清家底，掌握每一名学生的学习情况和思想动态，对症下药，随时调整自己的思维策略。班主任的核心作用还表现在与教师的联系上，成