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- 2017-04-07 发布于天津
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湖南省年四季度人力资源市场动态与分析一本季度人力资源市场的主要特点年四季度全省个市州全部按时报送了人力资源市场供求状况信息报告中统计的数据为个市州公共就业服务机构所采集的人力资源市场供求状况信息均为本季有效数综合分析本季度的数据具有以下几个特点市场供求均有所下降趋于动态平衡本季度全省各级公共就业服务机构以大学生就业服务月等活动为契机以大学毕业生农村转移劳动力和城镇就业困难人群为重点通过现场招聘和网络招聘积极搭建就业平台积极推动劳动者就业创业有效帮助企业解决了招工难的问题本季度全省各类用人单位共提
湖南省2015年四季度人力资源市场动态与分析
一、本季度人力资源市场的主要特点
2015年四季度，全省14个市州全部按时报送了人力资源市场供求状况信息，报告中统计的数据为14个市州公共就业服务机构所采集的人力资源市场供求状况信息，均为本季有效数。综合分析本季度的数据，具有以下几个特点：
1、市场供求均有所下降，趋于动态平衡。本季度，全省各级公共就业服务机构以 “大学生就业服务月”等活动为契机，以大学毕业生、农村转移劳动力和城镇就业困难人群为重点，通过现场招聘和网络招聘积极搭建就业平台，积极推动劳动者就业、创业，有效帮助企业解决了招工难的问题。本季度，全省各类用人单位共提供空缺岗位44.99
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