- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
銘传实习生计划
銘傳實習生計劃
1.對象:銘傳大學在校生
2.實習期間:102/7/1~102/8/30
3.實習時間與時數:
符合勞動法規下,雙方約定
4.實習車馬費:$500/日
5.實習福利:享勞保、勞退團保
6.訓練課程:
(1)參加7-8月之新人教育訓練及單位之在職訓練課程
(2)參加8月慶生活動及電影欣賞
1.實習內容說明
2.實習單位
2.實習單位
1.與新人輔導制度結合
結合現行新人輔導制度,由用人單位規劃執行實習
生輔導及新人訓練課程,並由教訓單位定時關懷實
習生適應狀況。實習生需於實習期間按時填寫「新
進人員實習手冊」。
2.新人共識教育訓練
參加新人共識教育訓練,藉由課程認識遠雄。
3.每週/月單位會議
參與單位每週會議,以融入公司文化,並養成定時
檢討工作績效,以及規劃工作進度的習慣。
4.單位在職訓練
參與單位每月在職訓練課程,提升工作所需專業知
識與技能。
3.教育訓練
加入遠雄
在遠雄有句名言:
在遠雄一年勝過在其他公司三年!
若您想要有多元化學習;
若您不怕辛苦不畏挑戰,期待自己努力貢獻並被肯定;
歡迎您來找我們報名,
遠雄家族等著您!
文档评论(0)