创造力的影响因素及开发教程范本.ppt

创造能力的培养与开发 机械创新设计 第二讲 主讲：吕 鲲 主要参考书 《普通（行为）创造学》庄寿强 2006年6月 《创造学》 王成军: 2005.3 《创造学原理与实践教程》 张新吉: 2005.1 《创造学与创造性思维 》 余达淦： 2003.11 《创造学教程》: 王岳森 : 2003.08第1版 一 能力简介 核心能力 商 能力素质模型 能力与成功 创造能力 1 我国参照国际惯例推出的评价人才综合素质的八种核心能力 ①交流表达能力； ②数字运算能力； ③自我提高能力； ④与人合作能力； ⑤解决问题能力； ⑥信息技术能力； ⑦创新能力； ⑧外语应用能力。 2 商 人的智力素质可采用“智商”参量来描述，其大小取决于人的智力年龄与其实际年龄的比值； 人的情感素质可采用“情商”参量来描述，其大小取决于人的情感年龄与其实际年龄的比值； 人的意志素质可采用“意商”参量来描述，其大小取决于人的意志年龄与其实际年龄的比值。 常说的商 1.德商(MQ)：指一个人的道德人格品质。德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。 2.智商(IQ)：是一种表示人智力高低的数量指标。也可以表现为一个人对知识的掌握程度，反映人的观察力、记忆力、思维力、想象力、创造力以及分析问题和解决问题的能力。 3.情商(EQ)：指管理自己的情绪和处理人际关系的能力。 4.逆商(AQ)：指面对逆境承受压力的能力，或承受失败和挫折的能力。 5.胆商(DQ)：是一个人胆量、胆识、胆略的度量，体现了一种冒险精神。胆商高的人能够把握机会，凡是成功的商人、政客，都具有非凡胆略和魄力。 常说的商 6.财商(FQ)：指理财能力，特别是投资收益能力。财商是一个人最需要的能力，但往往会被人们忽略。 7.心商(MQ——Mental Intelligence Quotient)：就是维持心理健康、缓解心理压力、保持良好心理状况和活力的能力。心商的高低，直接决定了人生过程的苦乐，主宰人生命运的成功。 8.志商(WQ)：指一个人的意志品质水平，包括坚韧性、目的性、果断性、自制力等方面。 9.灵商(SQ)：就是对事物本质的顿悟能力和直觉思维能力。 10.健商(HQ)：是指个人所具有的健康意识、健康知识和健康能力的反映。 情商 情商包括以下几个方面的内容： 一是认识自身的情绪。因为只有认识自己，才能成为自己生活的主宰。 二是能妥善管理自己的情绪。即能调控自己； 三是自我激励，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发。 四是认知他人的情绪。这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础； 五是人际关系的管理。即领导和管理能力。 逆商 保罗·史托兹教授将逆商划分为四个部分，即：  　　Control：控制感 　　Origin Ownership：起因和责任归属  　　Reach：影响范围 　　Endurance：持续时间（忍耐力）  3 Competency Model Competency Model（能力素质模型）被定义为担任某一特定的任务角色，所需要具备的能力素质的总和 麦可利兰把能力素质划分为五个层次 1、知识（Knowledge） 2、技能（Skill） 3、自我概念(Self-Concept) ：态度、价值观和自我形象等 4、特质(Traits) 5、动机(Motives) 冰山模型 4 能力与成功 成功=知识+自信+梦想+努力 成功就是在不损害他人利益的前提下达到了自己的预期目的。表现为：权力、地位、金钱和幸福感。 他人或自身对某个人的暂时性评价，成功与评价人的价值观有直接关系，并具有时变性。 成功中：自我价值大于社会价值。 成就 成就是为社会和人类做出的贡献。社会对个人的长期评价。 成就中：社会价值大于自我价值。 有些具有巨大成就的人在他所在的年代得不到认可，就算不得成功。但其成就永不泯灭。 创新有利于成功，成功不一定创新。成就总是伴随着创新。 5 创造力/创造能力 创造能力： （1）创造主体从事创造性活动并获得新颖性成果的能力。 （2）创造主体利用自身和环境所提供的条件获取、处理信息并输出新信息的能力。 广义的新成果和新信息 新思想、新理论、新体制、新技术、新方法、新产品 新的成果必然蕴含新的信息 新信息的多少和质量就是评价一个人实际创造能力的客观依据 二、创新型人才的关键特征 美国犹他州大学管理学院教授赫茨伯格分析几十年各行各业的创新人才，得出如下结论： 创新型人才的关键特征： 智商高，但并非天才； 善出难题，不谋权威； 标新立异，不循陈规； 敢认不知，善求答案； 积极解忧，不信天命； 清新寡欲，以工作为乐； 才思敏捷，激情迸发。 智商