高管团队建活动方案.doc

博美意公司高管拓展活动方案 一、 活动主题： 体验拓展活动，提升团队意识。 二、 参加人员： 公司高管人员10人（详见附表）。 三、 活动目标： 1、缓解高管人员的工作压力，放松身心；让其感受到公司的关怀，促进其对公司的认同感。 2、深度体会团队观念的重要性，树立团队精神，加强团队建设，营造协同合作的组织氛围，增强组织的凝聚力和向心力。 3、强化个人超越自我的坚定信念，打破环境的约束、突破组织及个人的局限，达到组织及个人的和谐。 4、学习换位思考，加强队员间的协调和沟通，并建立良好的沟通方式，促进信息的有效传递和使用，提高个人和组织的工作效率及提升整体执行力。 四、 活动安排： 1、 活动时间：2013年07月15日13:00至2013年7月16日（暂定） 2、 活动地点：葡萄园山庄坐落在十渡风景名胜区的七渡 基地介绍：葡萄园山庄坐落在十渡风景名胜区的七渡，因具有五十余亩葡萄养殖基地而得名。山庄四周群山环绕，重叠的山峦，郁郁葱葱的草木尽收眼底，特殊的自然环境，形成了独特的小气候，夏无酷暑，冬无严寒，吸引着人们纷至沓来。如诗如画的佳境曾引来无数新老客户的青睐。山庄由独具特色的木制结构平房建筑而成，洋溢着大方、古朴、自然、清新的气息，让你忘却闹市的喧嚣，真正回归纯粹大自然。建筑风格集木屋石屋两种形式，让您感到焕然一新。山庄内设有标准客房、豪华套房、多功能厅、会议室，露营区及拓展培训基地。 周边景区介绍： 景区名称 景区介绍 3、 活动流程： 活动阶段 具体时间 具体事项 负责人 准备阶段 7.15之前 邀请高管人员，通知相关事宜，确定活动人员名单。 7.15之前 联系外出车辆，拟订一辆拓展中心旅游大巴。 7.15之前 联系景区拓展负责人、选择就餐餐厅。 7.15之前 购买饮料，准备遮阳帽、晕车药、创可贴等。 活动 第 一 天 11:00—12:00 公司集体就餐。 12:00—14:00 在公司集合、上车。可在车上做些互动游戏。 14:00—15:00 到达拓展基地，办理入住手续，稍事休息后集合参加活动。 15:00—16:30 拓展活动-盲人方阵。 16:30—17:30 拓展活动-急速60秒； 17:30—19:00 晚餐，餐后自由活动。 19:00—21:00 篝火晚会。 活 动 第 二 天 08：00—09：00 早餐 09：00—10：00 体验式培训：蛟龙出海 10：00—11：00 体验式培训：电网 11：00—12：00 体验式培训：合力过桥 12：00—13：00 午餐及休息 13：00—14：00 体验式培训：超音速 14：00—15：00 体验式培训：雷阵 15：00—16：00 体验式培训：感恩的心 16：00—16：30 大总结、集体拍照留念 16：30— 返回温馨的家 五、 拓展项目： （一）盲人方阵（14:00—16:30） 任务描述：要求参加队员用40分钟时间，每个队员在蒙住双眼的情况下，根据指令完成教练发布的命令，需要所有队员的沟通才能达到目的。 目的：用特殊的形式在新的环境中重新认识与了解队友,打造良好的团队氛围。了解培训相关信息，做好心理准备。 （二）急速60秒（15:00—15:30） 任务描述：30张带有数字信息的卡片（数字从1到30）被放置在绳接成的圈中，每个队有五次进入现场收集数字信息的机会。活动开始后，每次进入绳圈的时间为60秒。在采集卡片信息时，只允许一名队员在圈内活动（可随时人），其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序交予培训师确认。准确无误则胜出！ 目标： 1、培养团队分工协作能力； 2、定制定岗、时间管理、资源的合理配置； 3、团队凝聚力的培养。 （三）蛟龙出海（09:00—10:00） 任务描述：所有队员必须从起点线出发，到达终点线，所有队员用绳子绑住相互的帮助自己两侧队友的脚腕，然后依次排开，向终点线走去。 目标： 培养参训人员对工作的专注性。增进团队信任，使队员们发扬团队精神、协同工作。 （四）电网（10:00—11:00） 任务描述： ? 整队，问好！ ? 接下来我们要做的这个项目名称是 — 电网，要求是这样的：在四十分钟内，所有队员从网的这一边通过网洞到达网的另一边。 ? 过程中，任何人身体的任何部位不能触网，包括头发、衣角、裤脚、鞋带所有附属物。 ? 任何人、物一旦触网，网洞即被封，此人退回原位。 ? 每个网洞只能用一人次，不论成功与否，用过就封。 ? 出于安全考虑，不允许蹿跃过网，搬运队员过程不允许抛接，被搬运队员必须脸朝上。通过后，先放脚，再放头。 ? 第一个过电网的队员是没有人可以保护的，过去之后的队员不可以回到网的这一边帮忙，只可在对面接应。 ? 项目开始前，请把身上所有