“民工荒”背景下农民工择业稳定性影响因素实证分析——基于代际差异视角.pdfVIP

第 12 卷第 4 期 2013 年 12 月 江西农业大学学报(社会科学版) Journal of Jiangxi Agricultural University 文章编号: 1671-6523( 2013)ω-0479-07 民王荒背景下农民王择业稳定性 影响因素实证分析 一一-基于代际差异视角 康兰嫂，朱红根* (江西农业大学经济管理学院江西南昌 33ω45) Vol. l2 , No.4 Dec. ,2013 摘要:利用 10 省(市)农民工调查数据，基于代际差异视角，运用泊松模型实证分析了农民工择业稳定性的影 响因素。结果表明，新老生代农民工择业稳定性的影响因素存在一定差异性:即年龄、性别、文化程度、常联系 朋友数、几弟姐妹数、有亲戚在政府部门工作、工作经验、工资收入及工资制度等因素对新生代农民工择业稳定 性有显著影响;而年龄、婚姻状况、风险意识、话费支出、常联系朋友数、工作经验以及工资制度是影响老生代农 民工择业稳定性的主要因素。 关键词:择业稳定性;影响因素;代际差异;农民工 申固分类号:F323.89 文献标志码:A The Empirical Analysis of Factors Inf1uencing the Stability of Migrant Workers Employment on the Background of Migrant W