教师工资管理系统精要.docx

 PAGE \* MERGEFORMAT 13 四川理工学院计算机学院 软件工程 课程设计报告 项目题目： 教师工资管理系统 专业班级：14软件项目组成员：姓名学号成绩       指导教师： 开始日期：2016年 12 月 22日完成日期：2015年 12 月 28 日 目录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc471927084 第一章 概述（问题描述）  PAGEREF _Toc471927084 \h 1  HYPERLINK \l _Toc471927085 1.1项目背景  PAGEREF _Toc471927085 \h 1  HYPERLINK \l _Toc471927086 1.2系统目标  PAGEREF _Toc471927086 \h 1  HYPERLINK \l _Toc471927087 第二章 需求分析及解决方案  PAGEREF _Toc471927087 \h 2  HYPERLINK \l _Toc471927088 2.1 用户需求  PAGEREF _Toc471927088 \h 2  HYPERLINK \l _Toc471927089 2.2 功能模块  PAGEREF _Toc471927089 \h 2  HYPERLINK \l _Toc471927090 2.3 数据库设计和安全  PAGEREF _Toc471927090 \h 4  HYPERLINK \l _Toc471927091 2.4 数据字典  PAGEREF _Toc471927091 \h 4  HYPERLINK \l _Toc471927092 2.4.1数据表字典  PAGEREF _Toc471927092 \h 4  HYPERLINK \l _Toc471927093 2.4.2数据表字段字典  PAGEREF _Toc471927093 \h 5  HYPERLINK \l _Toc471927094 2.5数据流  PAGEREF _Toc471927094 \h 7  HYPERLINK \l _Toc471927095 2.5.1数据流图  PAGEREF _Toc471927095 \h 7  HYPERLINK \l _Toc471927096   PAGEREF _Toc471927096 \h 7  HYPERLINK \l _Toc471927097 2.5.2数据流结构  PAGEREF _Toc471927097 \h 8  HYPERLINK \l _Toc471927098 2.6 概念结构设计  PAGEREF _Toc471927098 \h 9  HYPERLINK \l _Toc471927099 2.6.1局部E-R图  PAGEREF _Toc471927099 \h 9  HYPERLINK \l _Toc471927100 2.6.2总体E-R图  PAGEREF _Toc471927100 \h 12  HYPERLINK \l _Toc471927101 3.3系统流程图  PAGEREF _Toc471927101 \h 13 第一章 概述（问题描述） 1.1项目背景 随着高等学校的快速发展，高校规模越来越大，教职工的数量也越来越多，高校工资管理更加的复杂，而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门其他方面的核算和财务处理，同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。这就对高校工资管理提出了新的要求，用计算机管理系统来管理高校工资已经成为目前的趋势，使用计算机可以高速，快捷地完成以上工作。在计算机联网后，数据在网上传递，可以实现数据共享，避免重复劳动，规范数据管理行为，从而提高了管理效率和水平。高校工资管理系统便是以计算机为工具，通过对工资管理所需的