拖欠工资管理办法.docVIP

腾龙煤电集团鑫庆集运有限公司关于防止 施工单位拖欠劳务人员工资管理办法 第一章 总则 第一条 根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号）、《建设领域农民工工资支付保障暂行办法》（劳社部发[2004]22号）等文件精神，为进一步规范各施工单位使用劳务人员和工资发放行为，防止发生拖欠劳务人员工资问题，特制定本办法。 第二条 工程管理部对公司建筑工地规范使用劳务人员和劳务人员工资发放负总责。工程总承包或专业承包单位实行劳务分包的，对监督劳务分包单位规范使用劳务人员和劳务人员工资发放负责。建筑工地使用劳务人员和工资发放行为纳入施工项目部、项目经理业绩信用登记管理内容；经举报投诉查实的，应当记录其不良信用行为。 本办法所指施工项目部，是指从事鑫庆铁路专用线工程、鑫庆装车站工业广场建筑工程、装车及受煤系统设备安装工程、装修工程活动的项目。 第三条 各施工单位应当设立或确定相应的职能部门负责本单位的劳务人员相关事务管理，建立完善的劳务人员劳动管理制度，规范本单位使用劳务人员和发放劳务人员工资的管理，建立劳务人员使用台帐，保存劳务人员工资发放原始资料等。 第四条 工程管理部依法对所辖施工单位规范使用劳务人员和劳务人员工资发放实施监督管理。各施工单位依法对本辖建筑工地规范行为实施监督管理，并配合鑫庆公司工程部和上级劳动保障行政部门查处违法用工、拖欠劳