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广东顺峰药业有限公司 电 梯 运 行 管 理 规 章 制 度 目 录 1、相关人员岗位责任制---------------------------------------3 2、电梯安全操作规程-----------------------------------------6 3、电梯日常检查制度-----------------------------------------8 4、电梯维护保养制度-----------------------------------------9 5、电梯定期检验申报管理制度---------------------------------10 6、电梯钥匙管理制-------------------------------------------11 7、特种设备作业人员培训考核制度-----------------------------12 8、电梯应急救援预案-----------------------------------------13 9、特种设备安全技术档案管理制度-----------------------------17 10、电梯日常检查与使用状况记录------------------------------19 11、电梯运行故障和事故记录----------------------------------20  相关人员岗位责任制 一、 法定代表人岗位责任制 1、对单位特种设备安全管理工作负全责。 2、认真贯彻执行国家有关法规、标准，熟悉特种设备及安全管理知识，保障特种设备安全运行。 3、负责主持制定特种设备安全管理目标和方针，组织实施《特种设备安全质量管理手册》，主持应急救援预案的反应行动，重视安全教育，提高各级人员安全管理技能，包括应急应变能力，贯彻和落实各项规章制度，确保特种设备运行安全。 4、确定单位特种设备安全管理组织机构的职能分配。 5、检查、督促本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患，做到安全生产。 6、法人代表出差在外因事不能履行其职责时，由安全生产负责人替代。 7、及时如实按规定处理和上报事故。 二、安全负责人岗位责任制 1、安全生产负责人在法人代表的领导下，对法人代表负责，按本单位特种设备安全管理工作的要求全面领导本单位特种设备安全管理的日常工作。 2 、熟悉特种设备的法律、法规、安全技术规范、标准及特种设备工艺控制等专业技术知识。 3、 负责本单位的特种设备安全管理工作，领导和协调各部门的特种设备安全工作。负责特种设备建档率、专管率和完好率达到规定要求，在用特种设备的使用登记率、检验合格率达到100％。 4 、负责组织制定各项安全管理制度、安全技术操作规程和事故应急专项预案； 5、 组织制定、修订《特种设备安全质量管理手册》，并负责贯彻执行，及提出对其修改的意见，确保特种设备安全运行得到有效控制。 6、 提出聘用本单位特种设备安全管理人员、特种设备作业人员，组织对特种设备作业人员进行安全生产教育和培训和制定相关奖惩方案。 7 、协助法人代表做好职工的安全生产管理工作，对存在的问题及时提出意见，督促整改，不断强化职工的安全意识。 8、具体负责特种设备事故的调查、处理。对本单位出现的事故隐患和发生的事故，应认真分析和处理并落实整改措施。 9、 审批本单位特种设备的更新改造和报废。 三、特种设备安全管理人员岗位责任制 1、在安全负责人的领导下，对特种设备安全管理具体负责。 2、掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。 3、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准。具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。 4、 经常进行定期和不定期的特种设备安全检查，对发现操作人员违章作业或特种设备存在不安全因素，应及时处理，督促进行整改，防患于未然，必要时暂停操作人员作业或停止设备的运行。 5、明确特种设备的安全管理（使用、保养、维修、改造和检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技能培训、考核及管理。 6具体负责特种设备应急预案的制订和改进，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应和应急处理。 7、及时向领导汇报本单位的安全生产动态；参与对突发事件或事故的调查、分析和处理，做到“四不放过”，并按规定做好事故的统计上报工作。 8、负责建立特种设备安全技术档案、明确专人管理，负责特种设备及其安全附 件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养。 9、负责对特种设备的使用管理，制订定期检验计划并及时申报，确保其安全使用。 四、特种设备作业人员岗位责任制（电梯作业人员岗位职责） 1、严格遵守