动科学院2012就业考核汇报1最新.pptVIP

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  • 2017-04-18 发布于湖北
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以人为本 开拓创新 推动我院毕业生就业工作再上新台阶 ——动物科学学院就业工作考核汇报;毕业生就业工作十六字方针;汇报题纲;就 业 工 作 整 体 思 路;2012届毕业生258人 其中: 四年制动医专业50人 五年制动医专业118人 五年制动科专业90人 ; 2012届毕业生就业255人,一次性就业率为98.84%,其中考上研究生43人,公务员、特岗教师等9人,203人到基层对口企业就业,3人未就业。;成立就业工作领导小组; 将就业工作纳入党政工作计划,每学期至少召开2次以上专题会议研究就业工作。 加强就业工作理论学习和研究,发表相关论文4篇。 改善就业办公条件: 配置了2台专用电脑,1台单反相机,1台扫描仪等,装修了会议室,作为小型招聘会场所。 ;(二)成立由学生班级干部、学生会干部、学生党员组成的毕业生就业学生服务小组。主要负责各种就业信息收集、分类、发布,以及现场招聘活动的组织工作。 (三)召开毕业生就业动员大会,分析各专业就业前景,指导学生正确就业,合理择业,树立正确的就业择业观念。;(四)充分利用各种媒体,加强信息沟通;动物科学学院2012年就业工作汇报;动物科学学院2012年就业工作汇报;建立了200余家用人单位信息数据库;(五)积极开展就业指导;广安集团董事长高天增博士;华安农牧集团张廷国;(六)认真组织2012届毕业生招聘会;(七)加大实习基地建设力度,拓宽就业市场;动科学院本科专业四双工程实践教学体系;;(八)加强学生考研指导,提高考研录取率;(九)加强校企合作,提升毕业生就业竞争力;努力提升就业质量;动物科学学院2012年就业工作汇报;动物科学学院2012年就业工作汇报;动物科学学院2012年就业工作汇报;动物科学学院2012年就业工作汇报;(十)注重理论研究,服务就业创业;四、存在问题;五、改进措施;我院毕业生就业工作成绩的取得: 得益于校党委、校行政的正确领导 学校各职能部门的大力支持和帮助 招生就业处的直接指导和帮助 动科学院全体师生的共同努力 借此机会表示衷心感谢!;动物科学学院2012年就业工作汇报

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