加权分数.ppt

; 职业生涯目标畅想 请每位同学在身心完全放松的情况下，自由畅想一下大学毕业十年以后的某一天（从早晨起床到晚上睡觉）中自己的职业和生活状态。 如：自己的家庭成员、家庭环境和生活状况是什么样的？ 自己的职业环境、职业活动及在这一天中的工作内容是什么样的？ 在这一天中自己的休闲娱乐方式是什么样的？ ;;职业选择的12大因素;什么是生涯决策？;客观评价自己 职业价值观 职业兴趣 能力素质 个性特征 ;;;; SWOT分析法是英文单词Strengths(优势)、Weaknesses（劣势）、Opportunities（机会）、Threats（威胁）的缩写，最早是由哈佛商学院的K·J·安德鲁教授于1971年在其《公司战略概念》一书中提出的。 SWOT分析法是一种能够比较客观而准确地分析自我的方法，利用这种方法可以找出对自己有利的、值得发扬的因素，以及对自己不利的、如何去避开，发现存在的问题，找出解决的办法，并能够明确以后的发展方向。;;;;;;Specific：具体的，明确的，不能含糊不清 Measurable：可以量化的，能够明确评估 Achievable but challenging：可实现性，同时具有一定挑战 Realistic：现实性的，有意义，有价值，积极的，服务于某个大目标 Time-based：有明确时间限制(基础)的;时间表;一旦下了决定就不能再改变 每个人终身只能有一个适合的职业 不能做出决定，说明自己不够成熟 我会按照家人或者老师的期待去做出决策 只要有兴趣，我就一定能成功 我的决策必须是十全十美的 世界变化太快，“计划未来”没有意义;职业生涯规划第四步： 行动计划 ;职业生涯路线分析流程图;技术路线 行政路线 经营路线 60岁 60岁 50岁 50岁 40岁 40岁 30岁 30岁 25岁 ; 制定具体的行动计划 在确定了职业生涯目标后，为实现职业目标，应制定具体行动计划，应从一生的发展总目标写起，然后分别定出十年计划，五年、三年、一年计划，以及一月、一周、一日的计划。计划定好后，再从一日、一周、???月计划实行下去，直至实现自己的一年目标、三年目标、五年、十年目标。; ;;目标A：我要努力学习英语，增加自己的词汇量，尽快提高自己的阅读理解能力，使自己的英语水平得到提高。;;;职业生涯规划第五步：评估与调整 在职业目标的实现过程中，由于家庭情况、社会环境、经济状况、新的机遇、甚至一些不可预测的其他因素，都会对职业发展产生影响，这就需要我们对生涯规划做出调整。调整的内容包括：职业目标的重新选择（备选方案），职业生涯路线的选择，人生目标的修正，实施措施与计划的变更等。;评估与调整 ; 作 业; 作 业;Thank you!