企业管理手册;;;;;;引言;;
;如何带队伍 组织结构及岗位;;1993 联想集团组织结构;;总经理;联想电脑公司95年组织结构图;联想电脑公司96年组织结构图;;我们称其为直接增值活动; 企业要开展业务,除了需要直接增值活动外,还有对这三个增值活动提供必要的支持,包括企划、信息、人力资源、财务四方面职能,我们称其为:;联想电脑公司2000财年管理体系介绍; 企业开展某项或某几项业务,必须针对业务进行产品链、供应链、市场等直接增值活动,以及企划、信息、人力资源、财务等间接增值活动。;;总经理室;总经理室;总经理室;2000联想电脑公司组织结构图;第一部分:组织结构及岗位;;分 组 展 示;第一部分:组织结构及岗位;;;如何带队伍 岗位职责;联想的岗位职责;
;联想的岗位职责;1、使每个员工在上岗之前就明确了自己的责、权、利,不但有上级对下级的口头布置,更有文字的内容。
2、不但明确了责权利,而且明确了考核方案和考核人
3、明确了每个岗位员工所需要具有的基本素质;联想的岗位职责;;因岗定人,
不能因人定岗;;;;;;;
;第二部分:岗位职责;对分销商而言:
建立分销渠道 ? 渠道经理
运作产品保障供货? 产品运作专员
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