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- 2017-04-28 发布于河南
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;第一章 绪论第一节 领导的内涵; 一、领导的起源
理解领导的科学内涵,需要我们深刻揭示人类社会公共治理的演变史。
自阶级产生以来,人类社会的公共治理主要经历了统治、管理两个阶段。奴隶社会、封建时代的公共治理方式,主要是实行统治;资本主义时代的公共治理方式,主要是实行管理。而未来时代的公共治理,既不是统治也不是管理,而是领导。; 按照马克思的观点,公共治理的方式与生产力的发展水平相适应。
统治——手工生产——强制;
管理——机械生产——规章;
领导——智能生产——服务。
由此可见,建立领导关系的约束条件极高,包括物质、精神、人都达到很高境界。;二、现代领导;
可能性
1、先进政党的牺牲精神。
2、先进生产力的特殊治理方式。
3、先进文化的特殊治理理念。
4、最广大人民群众的特殊治理阶段。; 三、领导概念分析
西方学者的观点
1. 孔茨(Koontz):领导是一门促使其部属充满信心、满 怀热情来完成他们任务的艺术。
2. 泰瑞(G.R. Terry):领导是影响人们自动为达成群体目标而努力的一种行为。
3. 杜平(R. Dubin):领导即行使权威与决定。
4. 坦南鲍姆(R. Tannenbaum): 领导就是在某种情况下, 经意见交流的过程所实施出来的一种为了达到某个目标的影响力。
5. 赖特(E.B. Rerter): 领导是不凭借特权、组织权力或外在形势而说服和指挥他人。
6. 戴维斯(K.Davis):领导是一种说服他人热心于一定目标的能力。
;;;我国学者的经典定义;我国“领导”定义揭示的意义;四、领导的定义;第二节 领导的属性、本质与功能; 二、领导的特点
(1)系统性和互动性;
(2)强制性与权威性;
(3)战略性与前瞻性。
三、领导的本质
领导活动是一种为了公共目的所进行的社会性活动,其本质体现为公共使命的承担。因此,从领导活动的价值取向与精神归宿来说,领导本质上是一种服务,并且是一种承担着社会责任、体现着公共利益的服务。;四、领导的类型与功能
(一)领导的类型
1、以领导的历史发展进程为标准划分:
①自然式领导;
②专制式领导;
③民主式领导;
④专家式领导,也称专家辅佐式领导;
⑤专家集团式领导。
2、以领导工作的性质和对象为标准划分:
①政治领导; ②行政领导;
③业务领导; ④学术领导。
;3、以领导关系为标准划分:
①层次式领导:
②单线式领导;
③星式领导;
④轮式领导;
⑤网络式领导。
4、以领导的层次为标准划分:
①高层领导;
②中层领导;
③基层领导
;(二)领导的功能;;领导的功能具体表现在:;第三节 领导工作的科学化;;;二、 什么是领导科学;三、 领导科学与领导艺术; ; (三)领导科学是对丰富的领导实践与朴素的领导思想的集成化、系统化和理论化。
总的来说
领导科学产生于现代化大生产和现代社会组织管理的需要:
一、现代社会活动越来越复杂
二、现代社会活动越来越多变
三、现代社会活动影响越来越大
现代领导工作必须从经验上升到科学。;第四节 领导与管理的联系与区别;;;领导与管理的区别和联系;领导与管理的区别;;领导与管理;(五)小结
领导与管理的区别:领导让人做正确的事,管理是让人正确地做事。在现代历史条件下,领导偏重于决策和用人,管理偏重于执行决策,组织力量完成组织目标。
;领导与管理的联系;;;;
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