11-劳动人事管理课件.pptVIP

第十一章;本章内容;劳动人事管理;　第一节 劳动组织;一、劳动分工;二、工作组的组织;三、工作地的组织;四、工作轮班的组织;第二节 劳动定额;一、劳动定额及其作用;二、劳动定额的种类;三、劳动定额的制订方法;（一）经验估工法;（二）统计分析法;（三）典型推算法;（四）技术测定法;1.工作日写实;2. 测时;第三节 劳动定员;一、定员的概念及其原则;定员原则;二、定员标准;中华人民共和国水利部标准水利工程管理单位编制定员试行标准SLJ 705-81;（一）定员标准的分类;（二）定员标准的形式和内容;三、编制定员的方法;（一）效率定员法;（二）设备定员法;设备定员标准;（三）岗位定员法;岗位定员标准;（四）比例定员法;第四节 工资和福利;一、工资制度;（一）结构工资制;1. 结构工资的构成;（1）基础工资;（2）职务（岗位）工资;（3）年功工资;（4）奖励工资;（二）其他类型的工资制度;1. 浮动工资制;浮动工资制的形式;2. 岗位技能（等级）工资制;3. 某些特殊的工资制;（1）专家（能手）高薪制;（2）提成工资制;（3）年薪制;（三）奖金制度;1. 综合奖;2. 单项奖;3. 超额奖;4. 其他奖金形式;（四）津贴制度;二、工资形式;（一）计时工资;计时工资一般分为三种：;（二）计件工资;计件工资制的具体形式;三、职工福利;（一）职工福利的性质与意义;（二）企业职工福利的内容与改革;四、劳动保险;我国企业实行的劳动保险;部门讨论情况汇总（热点问题归纳）;部门讨论情况汇总（热点问题归纳）;部门讨论情况汇总（热点问题归纳）;部门讨论情况汇总（热点问题归纳）;部门讨论情况汇总（热点问题归纳）;经典理论和经典经验;思考题