“畲乡丽景”计划.docVIP

“畲乡丽景”计划 　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）10-000-02 　　摘 要 供电企业要让企业文化落地，就需要与当地的地方文化进行有效的结合。文中以景宁县供电公司结合地方文化所改良实施的“畲乡丽景”计划为例，就国网企业文化和民族文化的有机融合进行探讨，以期让国网企业文化能够更加有效的落实创新。 　　关键词 国网 企业文化 民族文化 　　文化建设是理性改良和感性突破的结合，是一种质的平衡，也是一种量的均衡。搭档景电正在开展的党的群众路线活动和 “最美景电人”而打造实施的“畲乡丽景”正是结合了理性改良和感性突破的双重促进，将国网企业文化和民族文化有机交融在一起，形成健康的员工接受心理良性循环过程，在开展“五统一”企业文化的大背景下助力民族地区供电企业落地，建设社会人的美丽畲乡。 　　一、背景和意义 　　（一）以“畲乡丽景”延泽本企，是推动社会发展对建设供电企业文化系统的全新要求 　　供电企业文化系统作为企业文化的分支，其着力构建以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的优秀企业文化理念，迫使企业自身有着提升企业的软实力、核心竞争力和可持续发展能力的不可推卸的责任，愈加迫切加快“两个转变”， 担负承接、传导市场和客户需求。因此，我们必须以“畲乡丽景”延泽本企，以“景电助畲”承责社会，加强对推进以“五统一”为基础的优秀企业文化建设的研究与实施，为推进本企和社会的发展提供强有力的思想保证、精神动力和文化支持。 　　（二）以“畲乡丽景”延泽本企，是践行群众路线对统一供电企业文化落地的重要途径 　　供电企业要深入开展党的群众路线教育实践活动，就势必需要进一步打造风清气正的企业环境、推进企业文化建设，在“三集五大”体系建设中最直接面对的就是客户、群众，因而倡导特殊的文化窗口，探索走好“最后一公里”服务模式都亟待进一步的提升。因此，我们必须以“畲乡丽景”延泽本企，以“景电助畲”承责社会，进一步引领更全面、规范、严格、统一的企业文化，将群众路线扎根在员工意识中，将群众理念落实到员工行为内，为助力本企和社会的进步提供足有力的意识依靠、内因助推和制度保障。 　　（三）以“畲乡丽景”延泽本企，是打造优质服务对树立供电企业文化形象的必备抓手 　　“优质服务是电网公司的生命线”。优质服务作为电力企业文化建设的核心，打造浓厚的服务文化氛围、确保“三公调度”纽带的正确性和持续性，是增强供电企业核心竞争力的重要载体，是能强化企业经济责任、政治责任和社会责任，明确企业价值取向、道德文明精神和经营核心理念，也是激发员工潜力、发挥人才优势、强化团队凝聚力的重要组成部分。供电企业文化是通过企业文化形象来直观的，这不只是单纯的停留在贴在墙上、写在纸上、说在嘴上。因此，我们必须以“畲乡丽景”延泽本企，以“景电助畲”承责社会，在服务规范的形成、服务理念的转变、服务能力的提质中占据至关重要的地位，成为可持续的生产主观能力，为加强本企和社会的质素提供足有力的理念沉淀、方案推动和条件深入。 　　二、项目内容 　　我们始终摆正“畲乡丽景” 计划的完整实施，主要在内容上把握好“畲乡丽景”延泽本企，“景电助畲”承责社会的企业文化落地，在形式上架构好“畲乡丽景” 延泽本企，“景电助畲”承责社会的企业文化框架。具有畲乡维度的景电“畲乡丽景”项目，包括： 　　（一） 一步走：紧抓立意、有的放矢 　　公司注重特色化的管理理念，同时立足人本。项目分化五个重要内容，以此为架构进行细化剖析，即从员工精神、总体素质、文化主题、活动行为和落地具象化进行全面规划和具体深入，将此集结成统一系列进行全面推进和深化。 　　（二）二步走：夯实根基、动态管控 　　项目实施进程中，始终秉承国网“诚信、责任、创新、奉献”的价值核心观和“努力超越、追求卓越”的企业精神，将景电实际工作和企业文化有机结合，将项目内容分化到岗、落实到位。以“一站到位、“一线到点”的方式完成项目任务，进行刚性管理和深线发展。 　　（三）三步走：归纳核心、升华主题 　　在项目实施后期，以“垂直领导、双重管理、三情并进”的模式，将企业文化彻底融入，升华形成统一管理、互促互进、团结协作、同心跨越的企业文化氛围。加上联合当前党的群众路线，将廉洁文化植入其中，多形式、多层次、多内容地开展反腐倡廉教育。 　　三、项目实施 　　（一）以人为本，树立精干高效的队伍形象，打造精神文化 　　项目实施对象是人，实施本体也是人，另一个层面来说企业文化的实质就是“人的文化”，人是生产力中最活跃的因素，是企业的立足之本。为此，我们创建了一支“畲乡志愿者服务队”。畲乡志愿者服务队是一支职业道德好、思想状态稳、技能水平高、服务质量优的电力队伍，其根据专业技能的不同，设置电气和水机抢修