主任、副主任(中、西)药师职责概述.doc

主任、副主任（中、西）药师职责 在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。 指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。 督促检查毒、麻、限、剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。 经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例会诊及病例讨论。 开展科学研究，配合临床开展新剂型新技术。 担负教学工作，指导进修生、实习生学习，做好科内各级人员业务培养提高工作。 副主任药师，参照主任药师职责执行。 主管（中、西）药师职责 在科主任领导和主任药师指导下进行工作。 负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。 负责药品检验鉴定。保证药品质量符合药典规定。 组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。 检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用，管理情况，发现问题及时处理。 担任教学和进修，实习人员的培训，组织本科室技术人员业务学习。 药剂师（中药师）职责 在科主任领导和主管药师指导下进行工作。 指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 负责药品检验鉴定和药检仪器的使用，保证药品质量符合药典规定。 参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。 检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用，管理情况，发现问题及时研究处理并向上级报告。 担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士，调剂员的业务学习和工作。 药剂士（中药士）职责 在药剂师的指导下进行工作。 按照分工，负责药品预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。 主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用，管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 担负药剂员的业务学习和技术指导。 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理好毒、麻、限、剧、贵重药品，严防差错事故。 经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及科室其它设备，保持性能良好。 药剂员（中药剂员）职责 在药剂师、士指导下进行工作。 负责处方调配和一般制剂工作。 协助药剂师、士进行灭菌制剂的调配和消毒。 协助药剂士，进行药品的出纳、分发、保管、消耗、回收、下送、登记、统计工作。 负责所在工作室的清洁卫生工作。 根据实际情况经科主任批准可参加药剂科值班。 药事管理委员会管理制度 随着医疗卫生体制改革的不断深入，药品收支两条线管理制度的落实和药品集中招标采购工作的不断拓展，药事管理工作的内容发生了较大的变化，根据“二甲”医院标准，依照新颁布的《药品管理法》及《药品管理法实施办法》和《医疗机构药事管理暂行规定》，并结合本院实际工作情况，制定《药事管理委员会管理制度》如下： 1、药事管理委员会的重要任务是根据《药品管理法》等法律法规，以病人为中心，以临床药学为基础，对医院的药事工作进行管理，并促进临床科学、合理用药，以保证病人用药的安全、有效和经济。 2、药事管理委员会设主任委员1名，副主任委员1—2名，委员若干名，秘书1名，主任委员由院长或分管副院长担任，药学相关部门负责人任副主任委员。其他成员通过主治医师及以上职称人员进行选举来确定，医院办公会议讨论通过，并根据医院干部、人事变动情况进行调整。 3、药事管理委员会的主要职责是： （1）大力宣传认真执行和落实《药品管理法》及其实施细则，按照有关法律、法规，制定配合医院工作实际的有关药事管理工作规章制度并监督其实施。 （2）确定我院临床用药目录和处方手册，制定《抗生素使用管理规范》、《生物制品使用规范》。 （3）按照公开、公平、公正、择优的原则，审核医院拟购入药品的品种、规格、剂型和生产厂家，审核申报配制制剂及新药上市后临床观察的申请。 （4）建立新药引进评审制度，制定医院新药引进标准，建立评审专家库组成评委，负责对新药的引进和评审工作。 （5）定期分析医院的药物使用情况，组织专家评价医院所用药物的临床疗效与安全性，提出淘汰药品品种意见，以保证临床合理用药，合理治疗，保障病人的用药安全。 （6）依法加强对毒、麻、精神药品的管理，组织检查毒、麻、精神及放射性等药品使用和管理情况，发现问题及时纠正。 （7）监督医院药品收支两条线制度的落实以及药品集中招标采购品种和价格的执行。 （8）组织药学教育、培训，促进临床工作和药学工作的结合，制定临床药师培养计划，监督药品不良反应的监测、上报和处置。 4、医院药事管理委员会委员应具有高级专业技术职称，熟悉药事管理规定，掌握医院临床用药情况，定期向全体委员会议汇报，并参与讨论和决策。 5、药剂科作为药事管理委员会的日常工作机构，其主要职责是建立以病