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职场直通车（第十六期） “诚信”，过去时OR 现在时? 在展开本期话题前，请先来做个简短的测试，看看你的诚信他在哪里“任职”呢。 （以下题目选A得1分，选B得0分） ①　在公共场合捡到了一部iPhone 4S，你会怎样处置？ A. 交给警察 B. 占为己有 ②　与朋友约会你迟到了，你会怎么办？ A. 坦诚原因并道歉 B. 找借口或编谎话应付 ③　考试时别人要你写答案给他，你会怎么办？ A. 不理他 B. 写上答案传给他 ④　有人说，当今社会中讲信用的人太少了，与别人讲信用会吃亏的。你同意吗？ A. 不同意 B. 同意 ⑤　一个高帅富的年轻人跋涉在漫漫人生路上，渡船时风起云涌，需要他从健康、美貌、诚信、机敏、才学、金钱、荣誉七个负重背囊中舍弃其中一种，他首选抛弃了诚信。你觉得他做得对吗？ A. 不对 B. 对测试结果 0 分：你的诚信他离职了 你的诚信已经向你打了离职报告，你已经失去了他的支持！ 赶快好好反思一下自己的所作所为，调整自我状态，去把“诚信”求回来吧！不要像西周的那个笨蛋周幽王学习，为搏宠姬褒姒一笑，一而再再而三地玩烽火戏诸侯的把戏。最后美人笑了，自己脑袋也掉了。这个历史版的“狼来了”不正告诉我们要重视诚信吗？ 1 ～ 4 分：你的诚信正在不同程度的怠工 不要对你的“诚信”抱有怀疑，这样只会让他伤心怠工，更会让你迷失在诚信与失信的交叉路口。擦亮你的心灵之窗，坚信诚信所选的道路，莫要背道而驰，以免一失足成千古恨，追悔莫及。 5 分：你的诚信正在努力工作 请继续坚持下去，诚信这个超级棒的员工正在你的胸膛里努力工作，终有一天他会帮你成就一番事业的！ 看看人家那个介于牛A 与牛C 之间的商鞅大人，当年为了变法，贴出告示，答应只要有人肯搬木头，就赏赐黄金。等真有人搬了木头，他也说到做到下赏了黄金。用黄金换取人民对他的信任，让他的变法向成功无限靠近。所以说，诚信是通向成功的指明灯。 求职，莫离诚信 我们总抱怨时间过得太快，一不注意，20变30，30奔40去了。如今，90后毕业生也开始逐渐加入职场大军了。虽然相比于70后要苦哈哈地供养一家老小，80后要被房贷、车贷逼着往“钱”跑，90后的生活负担相对少了很多，但不管哪个时代的人，个人的职业诚信都是考察重点之一 。 学历，不可造假 诚信是不少企业录用人才的首要标准，甚至有些企业招聘时明确表示“有才无德莫进来”。对于职场新人来说，在学校里学的理论知识永远无法替代实践工作经验，仅仅想利用自己的专业知识获得企业青睐几乎不太可能。可以说，企业向你抛出橄榄枝的原因首先是对你个人品质和修养的肯定，其次才是你的学识和专业是否符合企业要求。 所以莫要把你的敲门砖——学历，过度美化。要遵重事实，谨防日后爬得越高跌得越惨。这几年，国内外公众人物因学历造假而遭受公众舆论批评的事情早已屡见不鲜。 2010年7月，曾经就职过微软、盛大、新华都等多家知名公司高层的唐骏身陷“学历门”，不是因为他自己编造学历，而是当媒体、图书上以讹传讹，称他为“加州理工大学计算机科学博士”时，他本人也没有主动站出来辟谣。 无独有偶，2012年5月，雅虎CEO 斯科特·汤普森身陷“学历门”事件。雅虎在递交给美国证券交易委员会的一份文件中说，汤普森毕业于马萨诸塞州伊斯顿市的斯通希尔学院，有计算机科学学士和会计学学士学位。对冲基金第三点公司首席执行官丹·洛布致信雅虎董事会，称汤普森“美化了他的学历证书”，他只有会计学学士学位。丑闻一出，直接威胁汤普森在雅虎的领导地位。 Tips:也许，你因为学历问题，一时间无法进入自己心仪的公司。或许可以考虑先去同类型的公司就职，经过一两年的工作经验和人脉的积累期后，以拿得出手的成绩单敲开心仪公司大门的可能性会更大一些。 亦或者，你可以通过学业深造、职业能力培训、第二外语学习等方式，增加自身价值。如今的职场，重能力的公司远比重学历的公司要多得多。那种只注重学历的公司，未必是你最好的栖息良木。 把握细节，体现诚信 蓉蓉是家外贸公司的HR，她讲述了自己公司招聘总经理秘书一事，很值得大家借鉴。 “我从近百封的简历里挑选出8个人来面试，其中有6个人在电话通知中答应前来应聘。面试那天下起了小雨，最后到现场却只有2个人！另外4个人却连个推脱的电话都没有打来，真是让人搓火！第二天，那4个人中又有2个打电话过来说要求另外安排面试。这怎么可能！做梦啊！最后，总经理秘书就是那2个到场者之一。” P Tips:诚信细节有很多，都需要职场人注意。 例如，“饭可以多吃，八卦尽量少讲”。因为讲八卦时往往就是泄漏自己工作小细节给别人知道的时候。如果碰到小人，有意扭曲你的话再回传到你老板耳中，那可真是有理说不清。 例如，写工作日志，记录工作进度。可以利用很多网络工具，如Google 日历等，让你可以随