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企业各岗位职责
总经理岗位职责
主持商场的全面工作,直接对董事会负责。
执行上级的有关方针政策,完成董事会下达的各项任务和经济技术指标。
拟定商场的年度计划并组织实施,定期检查计划落实情况。
设置下属管理部门,对属下工作人员进行聘用、考核、晋升、调动、处罚、解聘。
对下属部门员工下达工作任务,并检查其完成情况。
代表商场与商户签订各种合同、合约和处理相关事宜。
经常与商户沟通,维护商户正当利益,了解他们的需求,做好商户之间的协调工作,秉公办理,以理服人。
及时总结经营情况和管理情况,有针对性地指导商户作出调整。
搞好自身队伍的精神文明建设,加强组织培训和业务学习,增强对商户的服务意识,提高员工队伍的综合素质。
对公司的工资架构根据公司的发展情况进行修改、完善。
搞好商场与社会各有关部门的公共关系,树立商场的良好形象,接受上级部门的监督检查,接待外单位的参观来访。
办公室主任岗位职责
全面负责本部门工作,完成公司下达的各项工作任务。
负责建立和健全管理处各岗位的工作任务,建立各项管理制度,合理使用人力资源。
负责协调管理处各部门的工作,指导、监督、检查各部门
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