城镇体系分析实用方法与模型(王发曾)汇编.doc

城镇体系分析实用方法与模型 王发曾 城镇体系分析是研究城镇体系发展规律，并对其进行规划与调控的一项重要的工作。国内、外学术界曾提出一些定量分析的方法与模型，但其中相当部分由于所用数学方法与研究客体的本身机理相去甚远，或因指标体系的不现实，而大大降低了实用性。本文介绍的分析方法与模型注重简单、实用，所用观测资料力求规范、易得，以期提供一种一般研究者都能掌握的有效的分析工具。 一、城市体系等级层次分析 城镇体系的等级层次是所有城镇在区域的地位与作用的综合反映，是调整体系内部结构和组织功能的基础框架。确定各城市的中心等级，须采取综合论证的方法，即综合分析人口数量、经济实力、行政与文化强度、内外联系程度与基础设施水平等多种因素的量化指标与权重，求出每个城镇的中心性强度，并依次对各个城镇分级划等。 设有18项影响城镇中心性强度的因子xj（j＝1，2，3，……，18）：x1－人口规模因子；x2－社会总产值因子；x3－工业经济效益因子；x4－商业规模因子；x5－建设投资因子；x6－居民收入水平因子；x7－职能多样化因子；x8－自然资源因子；x9－公路交通因子；x10－铁路交通因子；x11－水路交通因子；x12－市内交通因子；x13－自然障碍因子；x14－市区发展用地因子；x15－行政强度因子；x16－科技素质因子；x17－教育素质因子；x18－信息交流因子。现已取得城镇体系所有n个城镇的因子指标观测值(i＝1，2，3，……，n)。首先将观测值进行标准化处理： 式中xij为标准化观测值，为第j项因子观测值的平均值。然后可选择下列分析模型计算城镇的中心性强度： 简单加权模型 该模型很简单，其关键在于凭经验给出各因子对城镇中心性强度的贡献率（权重）。为使计算结果便于比较，可将其指数化以加大离散程度： 式中yi为i城的中心性强度，wj为第j项因子的权值G为常数。 多元统计分析模型 该模型虽比较复杂，但在很在牙可以克服简单加权模型中经验赋权的任意性，计算结果比较客观。将排成一个n行18列的观测矩阵X，即： 定义：因子向量的线性函数为城镇中心性强度函数。其中为18维待定向量，其求法是：将矩阵X转置得，令对称矩阵，求出H的最大特征值，并求出对应的特征向量，即为。则第I城镇的中心性强度 层次分析模型 该模型将定性分析与定量分析、专家的咨询意见与决策者的分析判断结合起来，是一种分析评价复杂系统和进行系统决策的有效手段。用层次分析模型评价城镇的中心性强度，首先要建立合理的层次结构： 目标层O：确定城镇的中心性强度 准则层A：A1　经济实力 　　　　　A2　行政与文化职能强度 　　　　　A3　对外联系的必要性与便捷度 　　　　　A4　基础设施水平 因子层X：x1～x18 O为最高层，A为中间层，X为最低层，用直线将上下层间有关系的要素连接起来（图1）。经构造判断矩阵并进行层次单排序、总排序后，求出X层各因子对目标层重要性的权值wj，最后求出I城镇的中心性强度： 城镇体系内所有城镇的中心性强度（yi）值为一从大到小排列的简单数列。根据yi的离散情况并遵照一定的原则，我们可以将其分为若干个互不相交的集，这就是城镇体系的若干个等级。 二、城镇体系职能类型与规模序列分析 对外，城镇体系的职能组合充分体现了体系的总体特征及其在更大尺度区域中的地位与作用；对内，城镇体系的职能分化直接导致不同城镇间发生联系并相互作用。城镇本的职能类型如何，是能否形成外部整体统一、内部分工协作的高水平城镇体系的重要因素。要建立合理的职能结构，关键是对城镇进行职能分类分析，其方法如下： 多样化指数法 该法可以区分单一职能城镇和综合职能城镇： 式中n为某城镇的就业部门数，xi为i部门的就业人数，M为该城就业多样化指数。如果该城职能较单一，劳动力集中于少数部门，M趋向于0；如果职能多样，劳动力较均匀地分布在各个部门，M趋向于1。 区位商法 根据“经济基础理论”（Economic Base Theory），城镇的职能是由“基本行业”就业人员所从事的对外服务活动体现的。一般地，城镇行业可分为10类：1.采掘业；2.制造业；3.运输邮电业；4.商业饮食服务业；5.金融保险业；6.机关团体；7.科教文卫事业；8.农林水气；9.基本建设；10.城镇公共事业。第8～10类行业与城镇对外服务的职能关系不大，可不予考虑。第1～5类行业体现了城镇的经济性职能，第6类体现了行政性职能，第7类体现了社会文化职能。在第1～7类行业中有部分就业者从事对外服务活动，属基本就业人口，其余从事对内服务劣等以，属非基本就业人口。只有当某行业基本就业人口所占比重超过城镇体系的平均水平时，该行业才会体现城镇的职能。我们可以用行业区位商来判断： 式中为某城i行业就业人数占该城就业人口总数