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第七章 公务员奖励与惩戒制度;第一节 公务员奖励与惩戒的含义与意义 (一)公务员奖励的含义 “连上帝也喜欢受到夸赞” 公务员奖励是机关依照法律法规的规定，对工作表现突出，有显著工作成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体所给予的精神或物质的鼓励。在中国，公务员奖励制度渊源于干部奖励制度。;公务员奖励与其他奖励相比较，有以下基本特征： 1．公务员奖励的主体(授奖主体)就是公务员所在机关或者上级机关，即拥有受奖权限的机关。 2．公务员奖励的对象(受奖对象)就是公务员个人或者公务员集体。 3．公务员奖励必须依法进行。;（二）公务员惩戒的含义;;二、实施公务员奖励与惩戒的意义;17.我国《公务员法》规定的奖励对象是( ) 2009.7 A.公民 B.法人 C.公务员组织 D.公务员个人或集体 39.简述公务员奖励的基本特??。;第二节 公务员奖励的内容;2、奖励条件 公务员奖励条件就是国家对受奖者提出的要求，即规定公务员个人或者公务员集体具有什么样的行为才应该受到奖励，它在本质上是国家在公务员队伍中倡导并鼓励的行为。 第四十九条 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励： （一）忠于职守，积极工作，成绩显著的；（显著工作成就奖） （二）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；（廉洁奉公模范奖） （三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；（创造发明奖、合理化建议奖）　　;（四）为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；（民族团结贡献奖） （五）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；（节约资财贡献奖） （六）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；（防止事故有功奖） （七）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；（抢险救灾贡献奖） （八）同违法违纪行为作斗争有功绩的；（英勇斗争功绩奖） （九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；（外交贡献奖） （十）有其他突出功绩的。（其他功绩奖）;;3．奖励种类 公务员奖励种类是指根据公务员个人或者集体作出的成就和贡献大小而划分的奖励类型。 第五十条 奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。 从较轻的奖励到较重的奖励分别是： （1）嘉奖：表现突出，取得优良成绩的； （2）记三等功：作出较大贡献，取得显著成绩的； （3）记二等功：作出重大贡献，取得优异成绩的；;（4）记一等功：作出重大贡献，取得优异成绩的， （5）授予荣誉称号：功绩卓著，有特殊贡献的。 三、公务员奖励的权限、程序与撤销 (一)奖励权限 “按照规定的权限和程序决定或者审批”。 ;（一）奖励的权限 第六条?国家公务员的奖励由国家公务员所在机关或者上级机关按照下列权限批准： 嘉奖、记三等功，由县级以上人民政府或者市（地）级以上人民政府工作部门批准。 记二等功，由市（地）级以上人民政府或者省级以上人民政府工作部门批准。 记一等功，由省、自治区、直辖市以上人民政府或者国务院工作部门批准。 省级人民政府或国务院授予荣誉称号。? ; (二)奖励程序 行政机关公务员奖励程序为： 1．公务员所在单位提出奖励意见，上报审批机关； 2．审批机关的人事部门审核； 3．审批机关批准，并予以公布。 (三)奖励的撤销 公务员奖励的撤销是指受奖对象受奖后，授奖主体或其上级机关发现公务员奖励不符合规定要件(主要是法定奖励条件和法定奖励程序)而取消奖励的行为。 1．弄虚作假，骗取奖励的； 2．申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的； 3．有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。;28.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是( )2009.4 A.奖章 B.奖金 C.奖品 D.晋升职务工资档次 29.法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是( )2009.4 A.表扬 B.嘉奖 C.授予荣誉称号 D.记三等功 31.公务员奖励的原则有( )2009.4 A.以精神奖励为主 B.公平、公开、公正 C.定期奖励与及时奖励相结合 D.精神奖励和物质奖励相结合 E.以物质奖励为主 38.能够授予奖章的奖励种类是( )2009.7 A.嘉奖 B.记一等功 C.记二等功 D.授予荣誉称号 E.记三等功;43.简述公务员奖励的种类。2009.7 19.在公务员奖励中，记一等功的授奖主体是( )2010.4 A.乡级以上政府 B.县级以上政府 C.市(地)级以上政府 D.省级以上政府 12.下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是( )2010.7 A.某县政府 B.某地级市公安局 C.某省政府 D.某省司法厅 14.根据《公务员法》规