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时代光华:《职责管理》 题库
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来吧!骚年,来一发吧!绝对OK!!!
单选题
1:职能部门采取的目标管理的类型是 ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 个人发展型
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 提高业绩型
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 宣传教育型
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 开发个人能力型
2:选择目标管理方式应该避免的是 ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 片面性
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 简单化和机械化
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 主观性
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 被动化
3:“不求有功,但求无过”是( )管理形态的表现 ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 放任型
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 贯彻型
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 官僚型
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 专制型
4:下列不属于目标管理特征的是 ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 目标由上下级共同制定,下级在制定中有充分的自主权
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 强调下级目标与对上级目标的服从
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 让员工自己当老板,自己管理自己
5:在下属执行目标的过程中,上级做的不恰当的是: ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 适当授权
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不与下属交换意见
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 给予下属支持和协调
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 提高下属的工作意愿
6:目标体系的基础和起点是 ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 员工制定目标
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 领导分配任务
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 最高管理层制定出“总目标”
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 员工执行任务
7:适用于贯彻型组织的目标管理方式是 ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 个人能力型
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 提高业绩型
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 宣传教育型
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Optio
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