广州柠檬有约鲜榨果汁有限公司公司规章制度简介汇编.doc

广州柠檬有约鲜榨果汁有限公司公司规章制度 工作制度 第一章 总 则 第一条 为了加强公司全方位制度化、科学化管理，提高工作质量和工作效率，特制定本工作守则。 适用范围 第二条 所有豫鑫有限责任公司员工，包括正式员工、临时员工和季节工，都必须遵守此制度。 行为守则 员工应遵守法令和本公司一切规章制度、通告和公告，按时上下班。 员工应遵守下例事项： 尽忠职守，不得有阳奉阴违或敷衍塞职的行为。对主管领导的安排不得推委、拒绝，否则依情节轻重给予批评、罚款或停班检查。 不得泄漏业务、职务上的机密。或假借职权，贪污舞弊，接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。 不得私自携带公物〈包括生产资料、原始记录及拷贝电脑数据〉出厂，不得私自翻阅和私拿不属于自己职守范围内的各种报表、文件记录等资料。 不得携带违禁品、危险品或与生产工作无关的物品进入工作场所。 员工每日应注意保持作业地点及更衣室、宿舍的环境卫生，不乱扔垃圾、不随地吐痰。 在生产区上岗的员工必须穿工作服、工作鞋和有关劳保用品，行政人员按规定着装。 工作时间没有得到主管批准，原则上不允许接打私人电话；不得会客，不准高声喧哗、嬉笑打闹、消极怠工、聚众聊天、搬弄是非和扰乱秩序；不许看与工作无关的书籍、杂志。 严禁酒后上班、上岗和工作期间喝酒。 未经公司领导批准，严禁任何人以任何理由带外人进厂参观、拍照、录像等进行一切危害公司利益的行动。员工不准私带亲友、外人进入工作区生产区、和宿舍，严禁留宿。 员工应团结合作，和睦相处，不准拉帮结派、打架斗殴、挑拨是非，扰乱生产和生活秩序。应通力合作，同舟共济。 严格执行操作规程和安全管理制度，严禁随意性操作和卤莽操作及冒险操作。如发生操作失误或责任事故必须及时上报主管，不得隐瞒和推托。 员工应公私分明，对一切公物应倍加爱惜，不得任意损坏、浪费或挪为私用，否则照价赔偿。任何人不得以任何理由损害和破坏及盗窃他人私人物品，有违犯者，除罚款外视其情节送交司法机关处理。 认真、准确、如实填写值班记录和操作记录及各种报表，不准擅自涂改遗漏。日夜轮班工作者应按规定进行交接班，做到清楚、详细，倘接班者届时未到，应报主管处理，不得私自离岗，否则按旷工论处。 员工应认真学习技术，刻苦钻研业务，提高自己素质和工作能力。凡公司、部门、单位召集的会议、学习、活动，都必须准时参加，不迟到、不早退，不准闲谈或看无关的书报。 树立以公司为家的思想，增强主人翁意思，维护公司利益，相互监督，同一切不正之风和不良行为坚决斗争。 第四章 奖 惩 第五条 凡违犯第三章第四条〈一〉至〈九〉项者视情节轻重给予5~50 元罚款；凡违犯第三章第四条〈十〉至〈十四〉项者视情节轻重给予50~100元罚款。 第六条 凡认真执行，达到公司要求标准，成绩优异者，由主管部门根据奖励制度报公司批准，将给予奖励。 与原有规定关系 第七条 凡与新制度有矛盾的旧制度一律废止，以新制度为准。 第六章 附 则 第八条 本制度由办公室解释、补充，呈总经理批准后实施，修改亦同。 ****公司 考勤制度 第一章 总 则 第一条 为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。 第二章 公司作息制度 第二条 公司上班时间分为夏季、冬季作息时间，具体时间另行通知。 第三章 工作制 第三条 公司行政后勤管理部门一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周六天标准工作周制度，周工作小时为48小时。(其中3小时安排为业务学习时间) 第四条 公司生产车间按照各生产工序要求进行轮班运转，工作时间按工序要求核定。 第四章 考勤范围 第五条 公司除高级职员(总经理、副总经理)外，均需在考勤之列。 第六条 特殊员工不考勤须经总经理批准。 第五章 考勤办法 第七条 后勤管理部门和生产部管理人员采用考勤机打卡制度。生产一线采用填写员工考勤表。 打卡分为上下班打卡及加班打卡，公司内勤人员上午上下班，下午上下班应打卡。员工下午加班者普通下班时间不用打卡，待加班完毕后才予打卡。 员工因事早退或出差需要离开公司，且当班不再回来的，应打卡后才能离开公司。上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主管领导提出“外出申请单”，经核准后交给负责监督打卡人员（或门卫）由对方填写出入时间，于下班前由门卫交办公室备查。 公司上下班时间，由门卫值班人员（或办公室派人）看守打卡情况及调整打卡钟。凡上长白班人员按规定打卡四次，不打卡者按旷工处理。 任何员工不得委托或代理他人打卡或签到，如发现代替他人打卡或签到者，双方均按旷工一天处理。如监督人员没有负到责任，监督人员也按旷工一天处理。 第