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建业集团企业文化阐释
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建业集团企业文化阐释
一、建业发展史:
萌动与播种 (1992—1998)
1992年,面对众多投资机会,建业选择了河南。公司成立伊始,便以超前的眼光和非凡的魄力,在尚是城郊农田的老107国道旁征地360余亩建造了郑州的第一个大型商品住宅小区——金水花园。此举掀开了中原地产行业新的篇章。
与之相呼应的是:建业自成立之初,即立志建设一个注重理念及核心价值观导向的现代企业。“追求卓越、坚忍图成”,早早就为建业铺就了厚重的企业精神基调。1993年,建业于公司成立半年后即编制发行了第一版《职员手册》。1994年,在“比建业有实力的企业不懂足球、懂足球的企业又缺乏实力”的情况下,建业买下河南足球队,从此树立了敢于担当的社会形象;同年推出金水花园“十年还本”的购房举措。早年建业的这些行为以及其后由此生发的波澜壮阔的故事,无不为建业的核心价值观和建业人的行为方式勾勒出了浓墨的注脚。
完成第一轮资本积累后,是走出河南到京沪深穗等一线城市去发展,还是固守郑州、继而向河南的十八个地级市逐步扩张——建业面临着历史的抉择。
1992年5月22日,公司获得河南省第一家中外合资房地产企业法人营业执照,河南建业房地产开发有限公司成立。
1993年6月18日,“金水花园”在《郑州晚报》上刊登跨版广告;6月19日,公司售楼中心售出“金水花园”第一套商品房。
1993年夏,金水花园首期破土动工之际,建业举行企业文化展示大型活动——“金水花园之夜”,邀请中央交响乐团在省人民大会堂举行大型交响音乐会专场演出。
1994年8月,建业买下河南足球队,成立河南建业足球俱乐部。
1996年,建业小哈佛双语幼儿园开园。
1997年,建业小哈佛双语学校开学。
1998年5月,“金水花园开放日”吸引了逾两万名社会各界人士前来参加。
使命与驱动 (1999—2001)
当“根植中原 造福百姓”的核心价值观深植建业人内心时,由省会城市向下发展、最终走向乡镇的“建业省域化战略”应势而生。在实施战略之前,建业将战略所需的品牌、人才、资金、商业模式和客户资源五大资源进行梳理和准备。
1999-2001年,建业成功地推出了建业城市花园项目,并连续三年雄踞郑州楼市销售额排行第一名,建业在开发模式上日益成熟。
2001年4月,中原房地界第一家客户俱乐部“建业会”成立,由此将“谁拥有了客户,谁就拥有未来”的理念付诸于系统实践。
这个阶段,组织流程再造、各种资源迅速累积、业务稳定成长、品牌个性趋于鲜明以及商业模式的成熟都为建业即将启动的省域化发展战略提供了系列保障。
1999年8月6日,建业在城市花园工地现场举行“’99建业仲夏烟火晚会”大型活动,近10万人观看了晚会盛况,在社会上产生了巨大反响。
2000年5月22日,建业集团成立八周年之际,“建业网”全面开通。
2000年10月,郑州秋季房地产展示展销会上,建业打出“建业反思日”主题,并发表了胡葆森“建业需要反思”的公开信。
2000年4月20日,经国家工商总局批准,建业正式更名为:建业住宅集团(中国)有限公司。
2001年12月25日,集团召开成立以来最大的一次机构改革会议。一批业务骨干和年轻管理人才走上了领导岗位,本次会议完成了集团新老管理者的交替。
向着阳光跋涉(2002-2006)
2002-2006年,独树于全国的建业省域化发展战略全面部署。在管理架构上,2004年7月1日开始实行以大区为利润中心进行目标控制的“总部——大区——项目”三级架构设置;在大区层面上,“大篷车”管理模式全面推广。在开发策略,楼盘规划,产品设计,建筑质量的标准建设方面,建业确定了自己的准则,即“两个高度、四个统一、五个承诺、五个认同”。
2003年,建业践“十年还本”之诺,2006年,建业足球队“冲超”成功。同年,集团赴港上市前的股权重组宣告完成——新加坡凯德置地携手建业称雄中国中部地产市场。
由于建业省域化战略的推进,加快了河南的城市化进程,全面提升了河南的人居水平,改变了各地的企业生态环境,整体上使河南的房地产开发水准达到了国内一线城市的水平。建业人孜孜不倦追求的“经济效益和社会效益、物质追求和精神追求、企业利益和员工利益、战略目标和执行过程的高度统一”的局面日益形成,“根植中原,造福百姓”的核心价值观更为凸现,“让河南人民都住上好房子”更加深入人心。
2002年4月28日,建业在企业资金、品牌、人才、商业模式、客户资源达到一定量的积累之后,启动了省域化发展战略,第一个地市住宅开发项目——濮阳建业城市花园项目开盘。
2004年7月11日,胡葆森董事长提出“站在两个高度回答两个问题”,由此要求员工站在城市和战略
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