2015年度安全生产飞行检查内容.doc

 PAGE \* MERGEFORMAT 5 2015年安全生产飞行检查内容 序号检查内容检查方法备注1安全生产责任制及组织机构1.查子集团和直管单位总部、子公司安委会召开情况和决议事项落实情况。2.是否有安全生产责任制及安全生产规章制度和操作规程文本，是否由主要负责人组织制定或签发； 3.安全生产责任制是否明确了各岗位的责任人、责任范围和考核标准等内容，是否建立了对安全生产责任制落实情况的监督考核。第18条、19条要求。4.是否按照要求设置安全生产管理机构及配备安全生产专职管理人员，安全生产专职管理人员比例是否符合要求； 5. 主要负责人与安全生产管理人员资质是否符合要求；第94条，（一）（二）款责令限期改正，可以处5万元以下罚款，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下罚款，对直接负责人的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。6.是否按集团公司要求设置安全生产总监、集团公司安全生产专家待遇是否落实。集团公司2015年安全工作要点。7.对照文本抽查子集团、直管单位总部、子公司2-3名领导，5名部门负责人“一岗双责”落实情况；抽查2名基层单位主要负责人、2名单位安全管理人员安全职责履职情况。第91条，责令限期改正，逾期未改正的处2万元以上5万元以下的罚款，责令单位停产停业整顿。 第93条，责令限期改正。。。8.抽查3个生产单位安全生产责任状；抽查5名从业人员合同或协议是否有免除或者减轻对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第103条，对主要负责人处2万元以上10万元以下的罚款。。。2安全生产标准化管理体系建设9.受检单位是否按规定开展了安全生产标准化考评工作； 10.查安全标准化自查评审资料，单位是否做到自评机构不散，坚持每季度自评一次，总结讲评一次，确保标准化工作常态化。 11.查安全生产标准化咨询、考评验收过程中提出的问题整改情况。集团公司2015年安全工作要点。3隐???排查 治理12.查隐患排查治理制度文本，是否符合要求。第98条（四）款，责令限期改正，可以处10万元以下的罚款。。。13.查隐患排查记录，受检单位是否按规定开展了隐患排查治理工作，并向员工通报。第94条（五）款，责令限期改正，可以处5万元以下罚款。。。14.检查单位安全管理部门、2个基层生产车间是否建立隐患登记台账，对隐患进行分级管理和闭环管理。15.重大事故隐患是否做到了“五落实”，重大危险源管理是否登记建档，符合有关管理要求。第98条（二）款，责令限期改正，可以处10万元以下罚款，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款。。。16.单位技术管理部门、设备管理部门、消防部门、安全管理部门是否建立相应工艺纪律、设备、消防设施设备及安全生产检查记录，隐患是否形成闭环；17.查车间有关管理部门是否有相应的检查记录，隐患是否形成闭环；18.查单位领导是否对一级危险点、重大事故隐患、重大危险源检查亲力亲为；4事故隐患易发环节专项治理工作19.查单位是否开展反违章检查，是否有检查及处罚记录，是否将反三违落到实处；20.抽查3个班组，班组违章表现是否进行梳理公示，是否按规定开展班组活动，班组是否组织班前学习，公司领导是否按集团要求一年参加2次班组活动。集团公司2015年安全工作要点。21.抽查近3个月5张危险作业时候是否进行严格审批；是否在进行爆破、吊装等其他危险作业安排专门人员进行现场安全管理。第98条（三）款，责令限期改正，可以处10万元以下的罚款。。。22.抽查3个危险品科研项目评审资料，是否进行了有效审批，安全措施是否进行了落实；23.抽查3个技术变更是否进行了审查批准；24.抽查近一年3个新任中干是否进行安全谈话。5安全生产教育培训25.查2015年安全生产培训计划制定、落实情况是否符合要求，抽查2项上年度安全生产培训是否落实到位，安全生产教育和培训档案是否符合要求。岗位员工的培训内容是否符合要求（安全生产规章制度和安全操作规程、本岗位的安全操作技能、应急处理措施、权利和义务等）第94条，（四）款责令限期改正，可以处5万元以下的罚款，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。26.查是否组织新《安全生产法》培训。27.抽查3名电工、焊工是否按照要求在本单位开展了16学时的培训，抽查3名普通操作工安全培训教育试卷，检查培训的有效性；抽查3名科研试验项目负责人