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场景15
项目在顺利进行中,这时公司突发了令一个重要项目,主要项目实施的副经理与我协商,看能否抽调两个重要工程施工人员到另外项目,我如何处理?
0A不能答应这个要求,在项目进展到关键实际爱你,抽到人员后,项目工期无法保证
3B 与副经理协商,看嫩故能抽调另外人员,因为这两个人对项目很重要
2C 要审视项目进展,根据进度看是否能够
5D 看看项目内部进度,再与总经理协商解决。
场景16
在初期检查中我们检查了不到一半的成果物,发现了一些问题,整个不合格率刚到我们的质量目标,如何?
0A因为总体到了质量目标,估计剩下的也问题不大,不采取措施
1B 尽管达到质量目标,但剩下的不好说,暂不采取行动,时刻关注
5C 针对检查发现的问题,进行总结和分析,根据情况考虑调整检查计划(内容、对象、频率、强度)
2D 针对检查的问题,进行总结,将共同的容易出的???题向大家做出警示,并让大家提出改进的方法和建议。
(备注)质量管理——
质量管理过程中要考虑质量成本
实现质量管理的目标,不是项目质量管理的唯一目标
质量需要不断的完善,需要PDCA循环
场景17
在项目实施期间,相关部门的需求变更非常频繁,直接引起了成本和人力增加,为了保证项目按时完成,我会距离力争,在无法说服我的情况下,为了达到自己的目的,相关部门经常吧一些事情反映到公司领导城门,公司领导尝尝会片面听从他们的意见,就答应了变更。这给我造成不小的压力,对于此问题,我应如何改善?
5A 实现变更审批流程,成立CCB,对比昂更申请惊醒审批,一保证把ing更的必要性和有效性,根据比昂更流程,实施变更。
2B向公司领导强调变更对于项目的影响,提醒公司领导不要轻易答应相关部门的变更,按变更流程走,否则会造成项目失败
0C不能轻易答应这种要求,否则后面会更难以实施
3D在项目前期尽可能将需求调研清楚,然后再开始项目,避免不规范的项目启动
范围变更
过程中变更不可避免
建立变更的审批流程
变更中注意事项
变更启动会、…….
常见的变更管理问题
项目中最怕的变更是分布清楚的“变更”
场景18
工程师在安装设备时,发现该设备风扇异常,声音很大,在第一次报告中提出这个问题并建议更换,随后经过该工程师努力,风扇声音小了一些,客户不再有异议,当然这么大的声音也不正常,该工程师在报告中称客户已经可以容忍风扇的声音,如果更换,会增加人力物力,建议不再更换,我应如何处理
场景19
项目组中有两位资深专家,一位是技术专家爱刘刚,一个是产品规划专家王强,但是两个人合作有问题,刘刚不买王强的帐,甚至有跨国王强与需求部门直接沟通,类似的问题发生了许多,针对此,我分别与他们进行沟通,但是状况依旧,下一步我应该如何做
场景20
童军突然来到我办公室,寒暄后,他说孙建伟经常向项目组其他成员发表不利于我的言论,说我的管理能力弱,前期调研不充分,导致项目变更过多,同时做事一意孤行,不考虑其他成员意见,当项目经理完全靠关系,而且说我的项目管理硕士学位是“水货”,以前在公司做成功的两个项目完全是运气,童军说本来这事不该告诉我,但是他实在看不下去了,所以来说一下。我该怎么办
场景23
在项目进展到3个月的时候,项目管理部经理突然来找我,非常严肃的说:“在昨天召开的各部门经理会议上,主管项目的副总经理要求将项目提前2个月完成”,因此要求我压缩工期,这时我应该怎么做
场景24
沟通后,得知要求压缩工期是因为竞争对手即将推出类似产品,为了占领市场,我们必须尽快完成。协商后,决定将项目提前1个月完成。公司领导说,公司没有新成员可以增加,希望我能想办法按时完成。我意识到这将意味着今后几个月会超负荷加班,项目组成员会怨声载道,项目质量也难保证,我该如何做
场景25
为节省辅料采购成本,在项目开始时我建议采购部经理张静暂不订货,等现场环境完全确定下来,明确辅料的需求后,在订货。预留了3周订货时间,通常情况下也就够了。由于辅料物品都是分批采购,容易造成纰漏,果然在一个关键活动中因为辅料不到位,造成工期延后一周,对此领导非常生气,批评了我,对此,我今后应如何处理
场景26
由于到货时间要求太紧,各厂家纷纷提出不能按时到货,为了督促供应商按时到货,我决定召开各厂家负责人开会,并要求他们现场承诺具体到货时间,我该如何组织这次会议,会上应该怎么做
告诉各厂家这个合同只是一个开始,今后会有更多
请领导出面,真诚、平等的与供应商商量,请他们帮忙,同舟共济
场景27
由于赵欣工作积极上进,表现越来越好,今天他向我提出要求,想参加公司人资部组织的技术培训。这个培训对他个人技术提升非常有意义,而且对今后工作有较大帮助,我非常想让他参加,但这期间的工作如何处理呢,我应该如何做
场景28
系统设计完成后,孙建伟根据设计内容编写了设备采购清单,采购部门根据此清单呢进行设备的
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