组织复杂性管理理论探析组杂性管理理论探析.pdf

科学学与科学技术管理 科技政策与管理 组织复杂性管理理论探析 吕鸿江 1，2，刘 洪 2，程 明 1 南京农业大学 工学院 南京 南京大学 商学院 南京 （1． ， 210031；2． ， 210093） 摘要：组织复杂性已成为组织无法回避的本质性问题，如何管理组织复杂性也成为当前学术界及企业界研究的热点。 对 现有文献中有关组织复杂性管理的研究进行分析和整理后， 认为不能简单地将组织复杂性的管理归结为降低复杂性或 增加复杂性，不同的组织复杂性应有不同的管理策略，但最终目的是为了实现组织复杂性与环境复杂性相适应。 关键词：组织复杂性；管理；探析 中图分类号：F270 文献标志码：A 文章编号：1002－0241(2009)01－0035－09 Review of Theories on Managing Organizational Complexity LV Hongjiang1,2，LIU Hong2，CHENG Ming1 (1． School of Business, Nanjing University, Nanjing 210031, China; 2． Department of Management Engineering，Nanjing Agricultural University, Nanjing 210093, China) Abstract: Organization complexity has become the essential question, which the organization is unable to avoid． How to manage organization complexity also becomes the research theme the current academic circle and the companies have been paying close attention to all the time． After having analyzed and reorganized the existing literature of organization complexity, the authors thought that we are not able to sum up simply the management of organizational complexity to reduce the complexity or increases the complexity, the differ- ent organization complexity should have the different management strategy, but the final goal is to make the organization complexity and the environment complex adaptive． Key words: organization complexity; management; review 0 引 言 复杂性并对外部环境的复杂性做出及时反应并开拓创新 传统管理模式的特点是管理事务 新的管理模式的 的能力 因此 在未来的十年中 决定商场胜负的唯一因