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深圳市投资推广署辅助人员服务项目
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深圳市投资推广署辅助人员服务项目
采购项目
一、申报单位:深圳市投资推广署。
联系人:赵小姐
联系电话二、项目金额:110万元。
三、项目类型:服务类。
四、采购方式:自行采购。
五、评标方式:单一来源。
供应商:深圳市金才人力资源管理有限公司
六、投标人资格要求
投标人自项目招标公示之日起三年内无行贿犯罪记录。非市政府采购中心注册供应商,必须提供营业执照住所地的检察机关出具的《行贿犯罪档案查询告知函》,告知函自出具之日起2个月内有效,有效期到期日应在本项目公告日之后。未提交《行贿犯罪档案查询告知函》的视为放弃投标。市政府采购中心注册供应商,提供采购卡复印件的,可不提供《行贿犯罪档案查询告知函》。
七、项目概况
(一)项目实施背景
深圳市投资推广署是市直属财政全额拨款事业单位,其主要工作职责是统筹协调、指导全市的招商引资工作,跟踪和服务重大招商引资项目、联系国内外投资者及各类工商组织机构,组织开展各种形式的境内外投资推广活动及搜集整理及统计上报全市招商引资信息,为投资者提供咨询和指导服务等。
我署投资推广工作任务繁重,为保证工作质量,做好城市营销、招商选资、企业服务等的招商辅助劳务工作以及由我署安排的临时性相关工作,现特向社会进行劳务派遣服务项目招标。
1.根据《深圳市财政委员会 深圳市政府采购中心关于做好2016-2018年度劳务派遣服务项目预选采购的通知》(深府购〔2016〕5号)文件,深圳市金才人力资源管理有限公司是深圳市财政委员会 深圳市政府采购中心2016-2018年度劳务派遣服务预选入围供应商。
2.深圳市金才人力资源管理有限公司是我署2014年至2016年劳务派遣服务中标单位,连续多年为我署提供稳定的劳务派遣及劳务外包等服务,得到满意评价,且熟悉情况,建立了良好的沟通协作关系,达成有效合作机制,具备丰富的人力资源管理经验和专业知识,能保证本项目的高质量和高效率。
3.单一来源采购能够确保项目金额全部(扣除劳务管理费)用于服务人员,保障服务人员的工资福利待遇,招聘到合适人才,保持专业技术队伍的相对稳定。
(二)服务岗位要求:本服务项目须配备不少于7名辅助人员 。
招商辅助岗工作职责:
(1)协助开展处室所分配产业的招商引资工作,积极参与各种相关活动,获取企业投资信息。
(2)协助处室做好各种推介活动筹备的事务性工作。
(3)接听企业来电咨询,维护与企业的关系,跟踪服务投资企业,协助企业处理在投资过程中遇到的问题。
(4)协助处室产业及重大课题的研究,协助编制研究报告, 对目标国家和重点企业的资料收集和分析。
(5)协助完成处室所负责跟踪项目的项目库信息更新。
(6)协助本处室完成与业务相关的规章制度的制定及推广实施。
(7)协助完成领导出访活动的后勤保障工作。
(8)协助完成处室日常事务性工作。
(9)完成上级交办的其他工作。
工作量:每周至少工作5天,每天至少工作7个小时,享双休日、国家法定假日。
(三)服务要求
1.供应商须负责服务人员的人事、劳资、社会保险、计生等人事劳资管理工作,并提供为服务人员办理劳动用工手续、结算发放工资、发放经济补偿金、缴纳社会保险、处理保险理赔、管理人事档案等方面的管理服务;教育服务人员服从采购单位的规章制度要求和工作安排;按照采购单位的要求,及时更换不能胜任工作人员;负责处理合同服务期内所有劳资纠纷和调解管理纠纷;落实采购单位根据规章制度和工作需要提出的其他管理要求。
2.供应商须为全体服务人员办理社会保险、公积金缴存及补充工伤保险的购买,并负责办理社会保险和工伤保险的理赔手续和发放保险补助金。
3.服务责任:因服务人员工作失职或故意行为或违法犯罪行为造成采购单位经济损失的,供应商应根据公安机关的立案调查结果或法院判决,承担相应的赔偿责任;因供应商自身原因所引发的一切纠纷,由供应商负完全责任;因供应商自身原因导致纠纷扩大或未能减小采购单位相关损失的,由供应商承担相应责任;服务人员在非工作时间内发生的人身意外或其他纠纷,由供应商负责处理。如供应商挪用服务人员工资和其他福利、社会保险费用,除承担由此引发的一切法律责任外,采购单位有权中止服务合同。
4.供应商须落实文明管理服务的措施,提供文明优质的服务。
5.供应商必须承诺按照与采购单位约定的岗位工资标准按时、足额支付服务人员工资并缴纳社会保险、住房公积金等。否则,采购单位有权从供应商的管理服务费中扣除相应的金额,扣除不足,采购单位将通过法律途径进行追索。
6.供应商应制定管理制度,履行服务责任,派遣、调换服务人员须得到采购单位的同意。因供应商自身原因引发管理或劳资纠纷的,由供应商承担由此引发的全部责任。
7.供应商负责承担与服务人员的
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