管理制度规范 课件1.pptVIP

管理制度规范 ; 员工守则 公司奖惩管理制度 考勤管理制度 车辆管理制度 食堂管理制度 卫生管理制度 例会管理制度 办公用品管理规定 通讯工具及费用管理规定 宿舍管理制度 值班制度 ; 员工守则 为创造、树立良好的企业形象，提高员工的素质，规范员工的日常行为，特制定本守则。 第一条：热爱祖国，维护国家荣誉，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则；遵守国家法律及法规，做一个知法、懂法、守法、用法的社会主义新公民；尊重社会公德，尊老爱幼，敢于同社会上不正之风做斗争。 第二条：遵守公司一切规章制度、规定及工作守则，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，不准串岗、离岗，不准上班时间与他人聊与工作无关的事情；下班后必须将办公室门、窗等关闭。 第三条：维护公司利益，保持公司信誉，严守公司秘密，不对外泄漏公司秘密，不做任何有损公司利益及信誉的行为；热爱集体，乐于奉献，为公司发展献计献策，积极参与公司的经营管理，任何时候都要把集体利益放在第一位，树立主人翁的责任感，敢于同坏人、坏事做斗争，对于发现有损公司利益的行为，要坚决制止。 ; 第四条：服从上级领导，一经上级主管决定，应立即遵照执行；同事之间互助互敬，和睦相处，不互相指责或抱怨，不搞小团体、小“帮派”，不允许假冒领导签名或超越权限处理业务。 第五条:员工必须仪表端庄，穿戴得体，不穿奇装异服，注意自身形象；男员工不留长胡须、长头发，不准赤膊、穿拖鞋、背心、短裤上班等，女员工工作期间不准浓妆艳抹，不得佩戴刺眼首饰等。 第六条：除工作需要，员工上班期间不准饮酒或饮酒后上班，中午休息时间不准饮酒，不准带有刺激性食物气味上班；工作时间不能无故怠工，不得干私活，不得擅离工作岗位；上班时间不准看与工作无关的书籍及报刊，不准唱歌、大声喧哗，不准听音乐、下象棋及打扑克等娱乐性活动；严禁上班时打瞌睡、睡觉或其他方式休息。 ; 第七条：为创建无烟企业，公司全体员工及外来人员在公司厂区、办公场所及???众场所严禁吸烟；不随地吐痰、吐唾沫、扔污物，保持环境卫生。 第八条：以诚待人，不欺骗人，不损毁公司的名誉；不准造谣生事，无中生有，恶意诽谤他人、诋毁他人，员工不许赌博、吵架、打架（违者罚款50—100元），不准有扰乱风纪的行为。 第九条：员工要注意劳逸结合，保证上班时精力充沛，工作干劲足，提高工作效率；今日事今日毕，日清日高；爱岗敬业，勇于创新，勇于承担责任，学赶先进，勤于学习。 第十条：从自我做起，勤俭节约，节约一滴水，节约一度电，做到人走灯灭（机停），人走水停；爱护公共财物，节约各种开支，处处精打细算，坚决反对浪费，不化公为私。 ; 第十一条：不私自经营与公司业务有关的商业，不准在同行业或相关行业兼职。 第十二条：严禁操守，不准利用工作之便，自己或指使家属收受与公司业务有关客户的馈赠、贿赂或提出不合理要求，推脱不掉的，全部上缴公司。 第十三条：提倡普通话、文明礼貌用语，待人接物要有耐心、态度要谦和，坚持“用户至上，服务周到”的原则，不准出现客户投诉现象。 第十四条：在工作时间应保持优雅的姿势和动作，坐、立、行姿势要规范不准跷二郎腿等。 ; 第十五条：员工进出公司必须下车，严禁公司厂区内骑车。 第十六条：本守则适用于公司全体员工；未尽事宜，参照有关规定执行。 第十七条：本守则由行政部起草制订，并负责发布、解释、执行；由总经理批准后实施、生效。 ; 公司奖惩管理制度 ★处罚项： 1.上班酗酒 20分/次 2.打架、员工之间出现非工作原因的吵架现象 10 分/次 3.吸烟 10分/次 4.赌博 、打牌 5分/次 5.串岗、离岗、睡岗 5分/次 6.工作期间看与工作无关的书籍和报刊 5分/次 7.下班后不关灯，出现常明灯现象，办公室内所有员工承担责任 5分/次 8.上班期间不穿工作服或穿奇装异服（拖鞋、背心、短裤） 5分/次 9.迟到、早退 5分/次 10.卫生检查不合格的部门 每人5分/次 ; 11.义务劳动逃避 5分/次 12.开会、学习逃避 5分/次 13.不服从临时性工作安排 5分/次 14.请假人员无请假条，回公司后不立刻消假者 5分/次 15.泄露公司机密者 20分/次 16.浪费饭菜 2分/次 17.下班和吃饭时间门窗未关 3分/次 18.上班期间吃零食 2分/次 19.不按公司规定时间休息 2分/次 20.上班时间出门人员及车辆无出门证或派车单者 2分/次 21.给公司造成重大损失的1000元以下，扣20分/次，1000元以上，酌情扣分，严重者开除厂籍。 ;★奖励项 1.举报有