图书管理中的问题与研究.docVIP

图书管理中的问题与研究 　　【摘 要】传统图书馆的服务比较单一，但时下的图书馆在服务方面已经展开了多种多样丰富多彩的服务形式，这也是图书馆的发展方向，随着社会的多样化发展，传统的图书馆建设已经适应不了现在的发展形势，它除了给读者提供有限的服务外，无法拓展业务。 　　【关键词】图书馆管理；基础设备；信息化 　　信息化时代的到来为我们的生活生产提供更为便捷的服务，图书数量、文献期刊数量等也随着信息的增长而不断增长，传统图书馆的运营方式已无法适应现代图书管理的发展需求。传统图书管理受到本位思想的严重束缚，长期坚持文献资源为中心的管理理念，很大程度上制约了图书馆的运营发展。其次，图书馆内部图书量的增加，传统的管理方式显现出“力不从心”的状态。目前，图书馆学者对图书馆运营的工作重心着重于图书馆的自身建设和技术开发应用的问题方面，图书馆的管理逐步面向客户的要求完善服务方式，以客户的需求为工作的出发点，立足于国内图书馆的管理方式和管理硬件技术的基础上，不断完善图书馆数字化技术管理的功能。 　　一、传统图书馆管理中存在的问题。 　　1、基础设施和理念不足 　　传统图书馆，之所以被称为传统，是由它的基础设备工作特点、硬件设施等条件组成的。这类图书馆，由于时代更新步伐跟不上，基础设备比较陈旧。这体现在陈旧的图书架、残旧的图书、借阅的登记形式等。人们还有一种传统的认识，认为图书馆里谁都能干，只要认得几个字，会登记借阅的书名和日期等，就能干图书馆里工作。也就是这种传统的工作模式，导致图书管理工作效率极低。每当图书增添，由于图书登记、归类、整理都得靠人工，这需要花费大量的人力物力时间，工作效率还不高。同时，传统图书馆的借阅方式是有人来借书，对想要找的书，需要花费大量的时间来找，因为图书的检索方式比较落后，当终于找到书籍，登记形式是记录在一本又一本的登记簿上，还得时候还得一本一本的找。相当费时费力。以上这些问题，导致传统图书馆的经济效益低，日渐被时代所抛弃。人们还有一种传统的认识，认为图书馆里谁都能干，只要认得几个字，会登记借阅的书名和日期等，就能干图书馆里工作。其实不然，图书馆里工作需要工作人员观念紧跟时代，具备相当的信息技术的交流知识，而实际上，传统的图书管理员基本不懂电脑知识，对新时期的图书管理理念知之甚少，相应的职业技能也差，这也是传统图书管理工作中存在的突出的问题。 　　2、传统图书馆建设个性化服务力度不足 　　传统图书馆的服务比较单一，但时下的图书馆在服务方面已经展开了多种多样丰富多彩的服务形式，这也是图书馆的发展方向，随着社会的多样化发展，传统的图书馆建设已经适应不了现在的发展形势，它除了给读者提供有限的服务外，无法拓展业务。图书馆的借阅工作是图书馆工作中的重点，在借阅过程中，借阅、归还，所用时间都较长，找书就是一个难题，需要者必须在分类不怎么细致的书橱中找半天。这在一定程度上就浪费了太多的时间。相反，如果图书馆引入信息化管理，将图书细致分类，并在电脑建立数据库，那如果读者需要一本书，我们就可以在电脑上查找最大的分类范畴，然后再细化，最后直接搜到它在第几厨第几档第几行等，需要的人就会直接去拿。相比之下，传统图书馆的设施和管理就落后的多了。 　　二、完善传统图书馆未来发展道路建设的策略 　　1、图书馆未来发展道路建设的方向。 　　鉴于以上传统图书馆的发展瓶颈和存在的问题，我们应该不断改善这种局面。为了提升社会公民的整体素质，多读书是一种要的途径，而图书馆的服务和发展必须跟上。根据国家发展战略目标的要求，图书馆未来发展建设要不断完善生态服务系统的运行机制建设。图书馆的管理层面存在漏洞和管理分工不平衡的现象，运用现代化服务体制的管理理念，细化图书馆管理工作的分工，通过图书馆的检索软件进行文献的快速查询，能帮助用户快速获取图书以及文献资料的相关信息，并迅速找出图书的置放位置，极大提高了图书借阅的效率。生态服务建设运用了服务内化与外化平衡的制度核心价值理念，图书馆用户需求的开发能力、信息资源的获取能力和图书馆建设的适应能力都提高到更高的层次。同时还要健全图书馆服务的监督机制和评价机制，收取用户的反馈信息，以作为图书馆未来发展建设的依据。 　　2、完善图书馆硬件软件设备的建设 　　图书馆管理的核心是对书籍的管理，而对书籍的管理重在对书籍的整理、信息库的建立与分析、服务平台的建立等。要改变传统图书馆的工作模式和工作思路。要建设以用户为基本单位的服务模式。把最基本。最平凡、最普通的需求作为服务的需求，不断提高图书馆管理的服务质量，拓宽服务面，提升图书馆管理工作的服务意识。图书管的信息化离不开知识，离不开专业人员的素质的提升。这不是一个是谁都能干的简单的工作，而是必须具备高水平的信息化知识，先将图书馆的大量书籍登记造册，输入