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管理学PPT教案(第三章)-5[名师原创]
第三章 管理决策
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学习目标
理解决策的含义和特点
了解决策的类型
掌握决策过程和主要方法
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第一节 决策的概念
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决策?
从两个以上备选方案中选择一个的过程
1996 杨洪兰
管理者识别并解决问题及利用机会的过程
路易斯、古德曼和范特
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一、什么是决策
制定决策是管理者工作的本质。
企业总裁是一个职业的决策者,不确定性是他的敌人,克服它则是他的使命。
---约翰-麦克唐纳
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一、什么是决策
决策:指人们为实现既定目标,借助一定的科学手段和方法,制定若干可行方案,从中选择一个令人满意的方案付诸实施的过程。
实现目标:如解决某个问题
制定若干可行方案
选择满意方案并实施
一着不慎,满盘皆输。
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二、决策的原则 P70
满意而非最优原则
信息有限
方案有限
对方案认识的局限性
2012年采访娃哈哈老总宗庆后,当问及娃哈哈的决策程序是什么时,宗庆后说从不做那种程式化的市场调查,而凭自己双脚走访市场,凭感觉进行决策。
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三、决策的理论
(一)古典决策理论
(二)行为决策理论
(三)当代决策理论
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(一)古典决策理论
又称规范决策理论,基于“经济人”假设,20世纪50年代前。
观点:从经济角度看待决策问题,决策目的在于为组织获取最大经济利益。
决策者须全面掌握有关决策环境的信息
决策者充分了解备选方案的情况
决策者应建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系
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(二)行为决策理论
20世纪50年代。西蒙《管理行为》。
1、人的理性介于完全理性和非理性之间
2、决策者在识别和发现问题中容易受知觉上的偏差影响,对未来状况作出判断时,直觉往往多于逻辑分析方法的运用。
知觉上的偏差:指由于认知能力的有限,决策者仅把问题的部分信息当做认知对象。
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(二)行为决策理论
3、受决策时间和可利用资源的限制,决策者选择的理性是相对的;
4、决策者对待风险的态度比经济利益起着更重要的作用;
5、只求满意解,而非最佳。
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(三)当代决策理论
核心内容:决策贯穿于整个管理过程,决策程序就是整个管理过程。
研究组织内外环境
确定组织目标
设计可行方案
比较评估进行方案选择
实施决策方案
追踪检查和控制
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第二节 决策的类型与特点
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一、决策的类型
(一)按决策影响时间长短划分:
长期决策:有关组织发展方向的长远性、全局性的重大决策,又称长期战略决策。
短期决策:实现长期战略目标采取的短期策略手段,又称短期战术决策。
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长期决策案例
1962年,英法航空公司开始合作研制“协和”式超音速民航客机,特点是快速、豪华、舒适。
经
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