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高效课堂(贾小宁)
教师学:结构化备课
学生学:结构化预习
学生经过自主、合作、探究之后无法解决的问题再导。
师生互导
生生互导
生本联导
教师: 文本中产生的问题
学生:学习中产生的问题
问题要凸显目标
问题要表述清楚
问题要有导向性
问题要循序渐进
问题发现
问题生成
问题解决
硬性评价:科学、全面、突出发展性
软性评价:及时、多样、突出激励性
三个不要忘记:
1、不要忘记课程标准和阶段性目标;
2、不要忘记学科编写的意图;
3、不要忘记教学是为了“学生学、学生发展”。
三个要点:
1、教学目标要明确、具体、适度;
2、三维目标要表述准确;
3、要从学生角度出发,可操作、能达标。
三 适:适时 适量 适度
1、“读”在结构化预习中的重要性。
2、科学、规范地指导学生预习课文。
3、做好多元化地预习评价。
教师角色依然是资源提供者、指导者和评价者,对于那些大胆解决问题,富有创造性思维的同学予以鼓励和奖励,从而培养学生的创造精神,提高学生解决问题的能力。
基本流程如下:
1、自主学习,合作评价(10-12分钟)
2、小组讨论,生成问题(5-8分钟)
3、针对问题,有效指导(3-5分钟)
4、问题训练,知识迁移(6-10分钟)
5、问题评价,规范指导(3-5分钟)
6、归纳概括,提升意义(2-5分钟)
一、创设情境 呈现目标
二、自主学习 发现问题
三、合作学习 重点指导
四、问题训练 合作提升
1、树立“无差生”意识,采用“全纳”策略;
2、学生结对子,一帮一互助;
3、提前学习从策略,使差生走在前面;
4、落实小组承包法,一般差生小组化,重点差生教师化。
教师在问题生成课的角色是激发者、观察者、引导者、督促者、鼓励者、服务者,为学生问题生成创设有效情境,提供丰富的学习资源。教师对那些提出有价值问题的学生给予及时鼓励和奖励,从而培养学生发现问题的习惯,使学生一直带着问题去学习。
基本流程如下:
1、创设情境,呈现问题(1-3分钟)
2、预习评价,组内展评(6-8分钟)
3、组间讨论,生成问题(10-12分钟)
4、合作探究,展示解决(5-10分钟)
5、重点生成,二次提炼(2-5分钟)
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