时间管理-金鹰培训预案.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;误区之一:工作缺乏计划 ;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;原则之一:明确目标;*;*;不紧急;时间管理四象限图;*;*;*;*;作为中层管理者,要做的是第二象限的工作。很多中层管理者工作的效率之所以上不去,往往是不良的工作习惯造成的,在很多事情重要但不紧急的时候,往往容易拖,拖到最后就变成了重要而紧急的工作,就去加班,结果漏洞百出。这是最大的一种问题。;另一个最普遍的问题就是把大量紧急而不重要的工作都揽到自己身上。 具体工作法如下: (1)合理地将自己的工作按紧急和重要程度划分到不同的象限中去。 (2)先做或者将大部分时间和精力用于做属于第二象限的工作。 (3)许多第一象限的工作,实际上也是由于没有按照第二象限工作法去做而产生的。 (4)不要被第三象限中一些工作的假象迷惑,它没有你想象的那么严重,要学会授权。 (5)根??第二象限的工作制定计划。 (6)80%的时间做第二象限的工作,20%的时间做其他象限的工作。 ;*;*;*;*;帕雷托定律(也称80:20法则):;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;订定计划的顺序和要诀;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*

文档评论(0)

希望之星 + 关注
实名认证
内容提供者

我是一名原创力文库的爱好者!从事自由职业!

1亿VIP精品文档

相关文档