黄郁哲-交通大学.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
黄郁哲-交通大学.ppt

自我介紹 ? 黃郁哲 (Jeff) (阿哲) ? 高雄人 ? 求學經歷 逢甲大學運管系畢業 交通大學運管系碩一 交通大學逕博生 ? 興趣 ?吃遍美食、看歷史劇 ? 許巧鶯老師研究室(許lab) ? 未來研究方向 ?海運業產業結構動態變化 ?各產業結構貨運量預測 * 如何拿不到博士學位 任課老師:任維廉 教授 報告人:黃郁哲 作者介紹 ?埃斯特爾·菲利普斯 (Estelle M. Phillips)博士是一位獨立的教育諮詢師。 ? 專長--為研究生的恰當學習條件提供諮詢,並從 事博士生及其導師的培訓工作。   ?德里克·皮尤 (Derek S. Pugh)教授是空中大學管理學院國際管理方面的榮退教授。 ? 博士項目的設計和成功指導博士生方面擁有豐富 的經驗。 * Outline 1.終結博士之路的七件事 ?七種須避免的狀況 2.行動要領 3. 心得分享 * 終結博士之路的七件事 * 高估了博士研究的要求 低估了博士研究的要求 指導教授不知道博士研究的要求 和指導教授失去聯絡 沒有提出論點 在完成論文前從事新工作 不想拿博士學位 ?你是真的想當博士嗎…? ?有了博士學位,我是不是就可以… ?變成億萬富翁? No! ?有更好的職位? No! ?博士學位可以提供的,是某種研究活動的形式 ?攻讀博士需要專心一致,敞開心胸接受自己應該完成的工作,並且有毅力的做下去 ?內在與外在滿足感 * 不想拿博士學位 9 9 * 高估了博士研究的要求 ?博士生研究是「對知識有原創性的貢獻」 ?何謂「原創性的貢獻」? ?典範的變遷,重大的突破? ?可遇不可求 ?博士生只要研究「正規科學」 ? 「正規科學」研究的是一般理論的變遷,或對既有的理論從事更深入的研究 ?典範的變遷應是博士後研究的範圍 ?例:愛因斯坦、馬克斯 高估了博士研究的要求 * 低估了博士研究的要求 ?學術領域的「研究」和「市場研究」或 「電視節目研究」意義不同 ? 博士研究不僅要對事件加以描述,更重 要的是分析隱蔽在現象背後的解釋 ? 提出問題和找到相對答案是同等重要的 ?低估博士研究的意義,提出水準不足的問題或答案 ? 未達到博士標準 低估了博士研究的要求 * 指導教授不知道博士研究的要求 ?不良的指導方式常常是導致學生失敗的主要原因之一 ?例如: ?偏重實務,缺乏學術經驗 ?高估了學生的能力 指導教授不知道博士研究的要求 * 和指導教授失去聯絡 ?指導教授的知識與技能對於學生能否完成博士 學位,有關鍵的影響 ?拿不到博士學位,學生的損失比指導教授更嚴重 ? 學生應主動和指導教授保持聯絡 ? 若因其他因素需要更換指導教授,學生有責任主 動和新教授聯繫 和指導教授失去聯絡 * 沒有提出論點 ? Thesis ? 原於希臘文,原意為「位置」 ? 一個人所支持的主張、論點 ? 為了獲得博士學位所撰寫的研究計畫報告 ?博士論文必須提出某個主張 ? 必須有情節式的結構,以貫穿、推演你的論點 ? 有系統地呈現收集的資料 ? 不要淪落為「有知識的絮絮叨叨」 ?主張的論點可能包含幾個假設,每個假設皆須經過檢測方可證明成立與否 沒有提出論點 * 完成論文前從事新工作 ?很多學生都嚴重低估了寫論文這個時期所需要的時間與精神 ?寫論文是整個過程中最需要集中精神的一段時間 ? 情緒方面:只剩下一些瑣事,有想逃離的 衝動 ? 智力方面:論文中的論點、說明或表達方 式,還有須多有待修改的地方 ?故寫論文時絕不是從事新工作的好時機 在完成論文前從事新工作 * 行動要領 ?終結博士之路的七件事 ? 不想拿博士學位 ? 高估了博士研究的要求 ? 低估了博士研究的要求 ? 指導教授不知道博士研究的要求 ? 和指導教授失去聯絡 ? 沒有提出論點 ? 在完成論文前從事新工作 ?檢視你自己的處境,看看是否潛藏這些危機,並下定決心不要落入這些危機。 ?當各種誘惑使你對研究工作的信念開始動搖時,要適當地再度建構自己的決心。 * 心得分享 ?研究生必須養成的習慣 Admin (2011) ? Be a value creator, always exceeding supervisor’s expectation ? Be proactive, and make things happen ? Do what you love (the research topic you’re involved in) ? Never get complacent, and consistently

文档评论(0)

170****0532 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8015033021000003

1亿VIP精品文档

相关文档