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- 2017-04-18 发布于湖北
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四川大学2015年工作要点
四川大学 2015 年工作要点
2015 年学校工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十八大和
十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,
围绕立德树人根本任务,全面深化改革,全面推进依法治校,推
动内涵发展;坚持“党要管党、从严治党”,全面加强和改进党
建及思想政治工作,为学校改革发展提供坚实保证。
一、全面推进依法治校,引领、保障学校改革发展
1.继续深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会
和习近平总书记系列重要讲话精神。继续组织开展系列学习宣传
教育活动,努力将广大师生的思想和行动统一到党的十八大及十
八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神上来。充
分发挥思想政治理论课的主渠道作用,深入推进“三进”工作。
积极组织宣讲活动,组织专家开展全面推进依法治国的重大理论
和实践问题专题研究。
2.全面推进依法治校。全面梳理学校规章制度,构建完善
以《四川大学章程》为核心的制度体系,依法落实师生的主体地
位,尊重和保护师生权利,完善师生行为规范,构建自由平等公
正法治的校园环境。完善决策咨询制度,健全师生参与民主决策、
民主管理和民主监督的机制,提高依法决策、科学决策、民主决
策水平。加强各级干部培训,提高运用法治思维和法治方式解决
问题的能力。加强普法宣传教育,组织开展法治文化活动,增强
师生法治观念。
二、全面深化学校综合改革,推进学校内涵发展
3.全面推进学校综合改革。按照国家教育综合改革总体要
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求,结合学校实际,制定和实施学校综合改革总体方案。学校确
定今年为四川大学“综合改革年”,聚焦制约学校发展的突出问
题,重点做好以下几方面改革:深化本科教学改革和研究生教育
改革,完善高素质拔尖创新人才培养体系;改革博士后制度,完
善专职科研队伍职称晋升和退出办法;健全学科、专业评估制度,
完善与之相配套的支持、调整和撤并机制;优化量化标准,突出
质量和水平考核,改革科研评价办法;以岗位设置、能力提升、
管理专业化为目标,全面推进职员制改革;健全校院两级管理体
制和运行机制,扩大院系办学自主权;以承担任务、发展水平和
对国家及学校的贡献为主要标准,构建科学合理的资源配置机
制;改革后勤和校办产业管理体制机制,适当调整机构和职能;
坚持和完善党委领导下的校长负责制,加强领导班子建设;完善
学院书记和院长任职条件,坚持实施中层干部任期制、轮岗制;
完善校内交通和汽车停放管理办法,切实改善校园环境。研究编
制《四川大学改革和发展“十三五”规划》。
三、深化教育教学改革,培养德才兼备的创新人才
4.改革完善本科创新人才培养体系。研究制定本科教学改
革实施方案,统筹规划本科教育教学改革发展。实施教育教学改
革示范建设专项,推进以“学”为中心的教育教学改革,深化“探
究式、小班化”课堂教学改革;强化公共基础课建设。创新拔尖
创新人才选拔培养新模式,推进“拔尖创新人才培养示范区”建
设。加强学科交叉专业建设,实施专业负责人制度。推进“万门
课程”建设,重点建设一批优质的创新创业课程、全英文国际课
程、学校特色开放课程,并积极推向国际慕课(MOOC)平台。完
善本科生创新与实践能力培养体系,创新第二课堂,支持学生学
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术型社团发展。加强本科国际化教育,加大学生联合培养力度;
组织开展好 2015 年“实践及国际课程周”活动。充分发挥校督
导委作用,加强基层教学组织建设。全面实施青年教师本科教学
“教师资格证”、“教学能力培训合格证”“双证”授课准入制度。
进一步完善教学质量评估与保障体系。健全本科生多元化学籍管
理制度。召开 2015 年本科教学工作会。
5.改革完善研究生教育培养体系。研究制定研究生教育改
革实施方案,启动研究生选拔、培养、评价模式改革。根据国家
与社会对人才的需求、人才成长的规律以及学生个人的潜质与兴
趣等,推进研究生分类培养,构建完善高层次、多类型、全方位
的研究生培养体系。在培养目标、课程设置、教学内容和教学方
法、教材教案、培养方式、科研训练、社会实践、导师指导方式、
学位论文标准、管理与运行机制等方面进行分类管理与创新,逐
步构建新型研究生培养模式。改革研究生年限管理,实行弹性修
学年限,实行毕业与授位分离;鼓励和支持优秀研究生休学进行
创新创业活动。进一步拓展渠道,提高研究生国际化培养水平。
完善研究生培养质量监督保障体系。加强研究生导师队伍建设,
增强导师责任担当意识。完善研究生奖助金资助体系。
6.推进考试招生制度改革。
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