农民工职业素养与层级差异的产生.pdfVIP

第 22 卷第 2 期 中国势动关系学院学报 Vol.22 No.2 泪)8年 4 月 JOURNALOFα删AI附ITfl月EOF 削DU创RlAL RELAno附 坦二且些 [大视野) 农民工职业素养与层级差异的产生 刘睛，简洁 (中国劳动关系学院学报蝙辑部，北京 刚到D37) {摘 整]因为员工个人的职业萦捧关系到企业命运，所以，现在越来越多的企业在考察员工时，冀不以此 做试金石。企业能够并且愿意做的，往往是以就业者个人职业素养的高低分配利益，安排岗位。这种情况下，那 些具有比较高职业素养的农民，往往不仪更容易找到理想的雇用者，而且更睿局棋得比较好的工作岗位和个 人收益。而那些个人职业素养偏低的农民，不仅难以找到想要的工作，而且难以找别想要的工作岗位。个人职业 素养的差异，就这样最终导致农民工群体分道扬锚，出现居级差异。 [提键词]农民工;职业素养;层级盖鼻 {中图分§挂号]脱耐[文献标识确] A [文章编号] 1673 - 1375 (双脚) 02- 仪归 -04 农民工群体不同层级之间存在差异是个不争的事 识拥有最基础上的思想体系所具有的深广度。越有深 实。比如农民雇工，从职业身份肴，就可以分为企 度与广度者，其知识萦养越南，反之则越低。勿庸质 业雇工、单位雇工、个人雇工。企业雇主义可以分为 疑，一个人知识素养的高低很大程度上取决于其 国有企业雇工、集体企业雇工和私营企业雇工;单位 接受正规学校教育时间的长媲以及所获文凭等级的商 雇工可以分为临时雇工句合同雇工;个人雇工可以分 低。接受正规学校教育时间长，所族文凭等级高，一 为计时雇工、临时雇工和家庭保姆等。职业身份的不 般情况下其知识素养也比较商，反之则低。这个 间，不仅造成个人收入的撞异，而且还造成社会地位 事实说明，离知识素养来源于长时间的正规学校 的差异，即愿级差异。决定这种差异的最关键因素是 教宵。素养另一方面是指处世素养，强调的是 农民工个人的职业素养差异。具有不同职业素养的农 个人对在社会交往过程中具体育行举止传达出的正 民工，与之四配的自然是不同的层级……也就是说， 确态度信息的选择。这里的所谓正确蒜皮指的 农民工的职业素养规定了农民工的层缀。 是被社会基本道德准则、行为规砸、礼仪礼节等所接 在解释什么是职业素养之前，应该先梳理清 受或所认可的处事之道以及处世智慧。言行举止中包 楚什么是素养。对这个问剧，商务印书馆出版于 含正确态度信息越多，智慧含最越南，表明其 1979 年的{现代祝语词典}是这样解释的:素养即 处世素养越南，反之则表明其处世素养越低。不难看 平日的修养。而关于修养的含义，该词典的解 出，处世素养具有多重属性，其既是带有自律 释是: u ①指理论、知识、艺术、思想等方面的一定水 与道德内化色彰的自觉行为，比如拾金不昧，同 平;@指养成的正确的待人处事的态度。由此可见， 时也需要一定的生存智慧，比如对机会的判断与把 素养一方面是指知识素养，包括建立在个人知 握努力一一当然前提是态度正确。 ? [收稿日期]双翩翩 ω-10 [伴唱曾简介]刘晴