- 46
- 0
- 约1.21千字
- 约 14页
- 2017-04-20 发布于湖北
- 举报
情 绪 的 调 节;一、什么是情绪调节?;二、情绪调节的特征;三、情绪调节的类型;
(三)原因调节和反应调节
原因调节是针对引起情绪的原因进行的调整,包括对情境的选择、修改,注意调整以及认知策略的改变等。反应调节发生在情绪激活或诱发之后,是指通过增强、减少、延长或缩短反应等策略对情绪进行调整。
(四)良好调节和不良调节
当情绪调节使情绪、认知和行为达到协调时,叫做良好调节。相反,当调节使个体失去对情绪的主动控制,使心理功能受到损害,阻碍认知活动,导致作业成绩下降时,叫做不良调节。;四、情绪调节的过程;五、情绪调节的维度; 3.行为调节:行为调节是指个体通过控制和改变自己的表情和行为来实现的。在日常生活中,人们主要采取两种调节方式,一是抑制和掩饰不适当的表情;二是呈现适当的交流信号。行为调节可以对情绪体验产生影响。(莱尔德、孙绍邦、孟昭兰)
4.认知调节:情绪系统和认知系统是信息加工过程中的两个子系统,情绪可以是信息加工过程的启动状态,也可以是信息加工的背景。良好的认知调节包含以下步骤:通过知觉或再认唤醒需要调节的情绪;解释情绪唤醒的原因和认识改变情绪的方式和途径;做出改变情绪的决定和设定;目标;产生适当的个体力所能及的调节反应;对反应进行一定的评价,尤其是评价这些反应是否达到目标;将调节付诸实践。(道奇)
5.人际调节:人际调节属于社会调节或外部
原创力文档

文档评论(0)