北京宝兰德软件技术服务有限公司的前身是美国Borland软件公司的在华.doc

北京宝兰德软件技术服务有限公司的前身是美国Borland软件公司的在华.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
北京宝兰德软件技术服务有限公司的前身是美国Borland软件公司的在华.doc

北京宝兰德软件股份有限公司 校园招聘简章 北京宝兰德软件股份有限公司(原北京宝兰德软件技术服务有限公司)成立于2008年,2015年8月公司进行了股份制改造正式更名为北京宝兰德软件股份有限公司。公司是一家专注于中间件软件、云计算管理平台、应用性能管理(APM)研发及推广的北京市高新技术软件企业,目前员工总数超百人。公司高层管理团队均来自于曾与微软齐名的世界第三大编程软件开发公司Borland,在基础软件领域具有极为丰富的研发、销售及实施经验。 公司以实现普及发展基础软件的国产化为己任,产品线已经覆盖到了在线平台支撑软件领域的应用服务器软件、CORBA交易中间件、消息中间件、智能云运维平台、容器管理平台、应用性能管理、分布式缓存数据库等多个方向,包括BES Application Server、BES CloudLink CMP、BES CloudLink Ops、BES VBroker、BES WebGate、BES MQ、BES CahcheDB在内的数十款软件产品,并且积极应对新兴的云计算技术,推出业界独有的云应用服务器产品。经过短短几年的发展,公司已实现了国产中间件产品和云计算平台相关产品的自主创新,完成了产品的整体化布局,为公司提升核心竞争力和长期发展奠定了坚实的基础。 公司的自主中间件产品,在电信行业国产中间件市场占有率排名第一,已经广泛应用于电信行业的中国移动、中国联通、中国电信以及各自旗下的各省分公司,甚至还打入巴基斯坦、尼泊尔等境外移动公司的市场,全面替代了原来为这些公司提供服务的外资软件巨头,成为民族中间件品牌中的佼佼者。除了立足于电信行业,公司产品也在金融、保险、政府、能源等其他行业得到了大规模的应用。 公司尊重人才,尊重客户、尊重技术。把追求贴近市场需求的先进技术,提供员工良好的发展空间,为客户提供良好的产品和服务作为企业强盛的目标。 公司地址: 公司总部:北京市朝阳区东三环北路19号中青大厦903室 分 公 司:江苏省苏州市姑苏区金储街288号704室 陕西省西安市高新区丈八四路20号4幢11层C室 研发中心:北京市海淀区上地六街17号6314室 网 址: HYPERLINK  二、招聘职位 JAVA研发/测试工程师/产品经理/技术支持 工作地点:西安/苏州/北京 人数:25人(研发15,测试10) 岗位职责: 研发:负责产品部分功能模块设计,代码的实现及单元测试; 测试:负责产品白盒测试及黑盒测试 资格要求: 1、具有良好的学习能力,能迅速学习消化各种新的技术 2、能承受一定工作压力,具有较强的事业心和责任心 3、拥有良好的职业素质,善于沟通交流,乐观开朗,积极主动 4、良好的逻辑思维能力和理解能力,具备主动解决问题的能力 5、有一定的Java基础,熟悉Java编程 6、对数据结构、算法和编译原理等计算机基础知识有较好的掌握 运维开发工程师 工作地点:上海市/南京 人数:5人 岗位职责: 负责客户IT系统的日常维护,包括安装、配置、升级、巡检、优化、故障处理等,涉及产品包括主机、操作系统、应用服务器、数据库等; 根据需要编写程序或者脚本完成运维的需要; 严格按照客户的操作流程进行相关设备软硬件的维护作业; 客户交办的其他工作。 资格要求: 1、有一定的开发经验;良好的沟通能力和责任心 2、具有良好的学习能力,能迅速学习消化各种新的技术 3、能承受一定工作压力,具有较强的事业心和责任心 4、良好的分析解决问题能力 5、扎实的Java基础知识 6、基本的 Unix 知识 7、有一定的网络和数据库基础 三、薪酬福利 公司高度重视员工的个人发展和价值体现,为员工提供了丰厚的待遇、舒适的工作环境和良好的发展空间。同时公司每年会依据员工的工作表现给予不同比例的调薪以及级别调整。 ·薪资结构:固定月薪+季度绩效奖金+年度项目奖金; ·五险一金; ·补充医疗保险; ·节日补贴; ·生日礼物; ·年休假; ·带薪病假。 优秀员工激励: ·丰厚项目奖金; ·购房无息贷款。 我们所从事的工作技术含量高,充满挑战和机遇,如果你立志成为一个优秀的技术人员的话,那么加入我们吧! 宣讲会现场直接安排笔试,不接收简历。笔试内容: JAVA语言相关知识。 笔试合格者,一个工作日内安排面试,面试时再提交简历、成绩单。

文档评论(0)

170****0532 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8015033021000003

1亿VIP精品文档

相关文档