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组织学习、动态能力与企业战略变革.pdf

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组织学习、动态能力与企业战略变革组织学习、动态能力与企业战略变革

? ????年 ?? 月? 华 东 经 济 管 理? ???.,????? ?第 ??卷第 ??期 ?? ????????????????????? ?????????? ????.??,??.???? ●企 业 战 略? 组织学习?、?动态能力与企业战略变革? 冯 海 龙? ??.河 南大学? 工商管理研 究所 ,河 南? 开封 ??????;?.大连理 工大学? 管理学院 ,辽 宁? 大连 ???????? ?摘要? 战略 变革是战略管理领域研究的热点问题 ,现有 的四种研 究模 式忽略 了动 态能 力对 企业战略 变革? 效用的分析 ,基 于文献 回顾、整合 四种研 究模式 、引入 动 态能力,架构 了组织 学 习一 动态 能力一 战略 变革? 基本研 究模式 。首先 ,分析 了基本研 究模式的要素 关系,确立 了动 态能力要 素 的中介 变量地位 ;其次 ,讨? 论 了基本研 究模式要素的基本理论;再 次,析取 了动 态能 力中介 变量的四个主要影 响 因素 并对其进行 了结? 构性分析 ;最后 ,建构并分析了组 织学习 、动 态能力与企业战略 变革的效 用模 式 ,指 出组 织学 习能够 对动? 态能力四种影响 因素发挥积极的效用 ,提升 企业 的动 态能力,动态能力作为组 织学 习与 战略 变革 的 中介变? 量对企业成功地进行战略 变革发挥着重要 作用。? ?关键词? 组织学习;动 态能力 ;战略 变革 ;模式? ?中图分类号?????? ?文献标识码??? ?文章编号?????????????????????????????

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