职工薪酬岗位程序.ppt

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主讲教师:赵慧 晋中职业技术学院 电话 邮箱:zhhui313@163.com;;;内容构成;借 贷 ; 应付职工薪酬 ——工资 ——职工福利 ——社会保险费 ——住房公积金 ——工会经费 ——职工教育经费 ——非货币性福利 ——辞退福利 ;;;任务二 编制工资结算单;;;一、计时工资;原始凭证;考 勤 统 计 表;计时工资计算方法有哪些?;缺勤应扣工资=事假和旷工天数×日标准工资 +病假天数×日标准工资×病假扣款率;病假补助工资=该职工病假天数×日标准工资× (1-病假扣款率); ; ; ; ;;;原始凭证;个人生产记录卡;加 工 票;产品单件生产工时定额;部门生产工时定额统计汇总表;集体计件工资计算;个人计件工资计算; ;三、 奖 金;;;;;=计时工资(计件工资)+奖金+加班加点工资 +津贴和补贴+特殊情况下支付的工资;;; 2011年7月27日,?国务院总理温家宝签署第600号国务院令,公布修改后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》。修改后的个税法将于9月1日起施行。;个人所得税计算;;;;住房公积金;;;;;;; 职工薪酬核算汇总表;;;; 职工薪酬核算汇总表; 直接人工费用的分配 ;部门生产工时定额统计汇总表; ; 职工薪酬核算汇总表;职工薪酬分配表;编制记账凭证;;个人部分转其他应付款过渡 工资发放时代扣: 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款(实发部分) 其他应付款-社会保险 -住房公积金 应交税费-应交个人所得税 上交社保时:借:应付职工薪酬-社会保险(企业部分) 其他应付款-社会保险(个人部分) 贷:银行存款 上缴公积金同上;费用上缴部门

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