提高党建工作信息化的策略探讨.docVIP

PAGE  PAGE 4 提高党建工作信息化的策略探讨 　　摘 要：党建工作是企业改革创新为发展动力，随着信息技术的快速发展，运用互联网技术来开展党建工作，强化党的核心作用，积极推动党建工作，融入企业文化，凝聚力量，引领企业进一步发展。 　　关键词：信息化+;企业;党建;创新 　　一、提高党建工作信息化的策略 　　（一）逐步提高进行党建工作信息化的认识水平 　　随着信息化水平不断提高，信息技术已经成为推动企业发展的重要途径，互联网+已经成为企业发展的战略性资源，是提高企业核心竞争力的关键要素。因此，新时期下，应不断提高对加强党建工作信息化的认识水平。企业有关领导应高度重视党建工作的信息化发展，应明确信息化技术的使用是提高党建工作先进性的重要保障，是党建工作不断创新发展提升凝聚力的重要需求。基于此，必须提高党建工作信息化的意识，逐步提升党建工作信息化建设的自觉性和主动性。 　　（二）采取信息化建设的原则 　　第一，系统性原则。企业党建工作信息化建设需要进行人财物的投资，为有效实现企业利益最大化，党建工作应充分利用信息化的优势，制定具有前瞻性、科学性的发展规划。第二，平稳推进原则。企业党建工作信息化是一个长期的工程，与想象具有一定的差距，需要社会以及企业共同努力完成。在建设过程中应坚持平稳推进原则，以避免出现资金的浪费。第三，实用性原则。企业党建工作信息化，需要党建部门和其他部门之间通力合作，要求广大的党员、干部积极投入进去，尤其是对信息化建设中的软硬件的选取应以简单易操作为第一指标。第四，保密性原则。企业党建工作信息化建设有关的干部考核以及民主监督等信息应做好保密工作，因此应加强网络安全建设，采用防火墙等技术来提高党建信息化的安全性以及相关文件的保密性。 　　（三）围绕中心，服务大局，增强企业党建工作的科学化水平 　　在开展党建工作时应从全局进行把握，坚持“理顺关系、推进重组、规范体制、促进发展”等创新发展环节。在企业经营与管理过程中进行改革创新、创岗创效，实现党建工作的不断创新。并要求各级党组织和广大党员干部围绕中心，进行思路改革，加强实践力度，坚持大局观念。在党建工作中把握方向、建设组织班组、带领群众队伍、做好安全工作以促进企业的健康有序发展。 　　二、企业提高党建工作信息化的创新途径 　　（一）提高企业党建人员的综合素质水平，建立学习型党组织 　　首先应提高党建人员的综合素质水平，建立一支强大的学习型党组织。培养党建人员坚守笨孩子工作、积极负责的工作态度，开展各类党建工作，统一企业思想，营造有了的党建环境。随着科学技术的快速发展，党建人员除了不断提高自身知识水平的同时，还应学习先进的技术，创新性的管理思想，以满足当前社会对党建人员的要求。因此，企业应不断加大对党建工作的重视程度，充分发挥学习型党组织的模范先锋作用。 　　企业的党委应该帮助党建人员树立正确的学习观念，通过逐步提升自身素养来更好的为企业服务。并在学习过程中不断提升自己，并将所学知识应用到工作实践中，通过实践效果检学习成果。创新性党建工作除了要求提升自身素养、提高服务水平之外，还要求能够切实解决领导干部自身问题以及针对大事要事能够提出建设性的意见和建议。在学习过程中应提高学习效果，避免学习形式化，对企业的现状和未来的发展状况要具有清晰的认识，并在党建工作中加大管理力度，以提高企业的核心竞争力。 　　（二）党建创新管理需加强企业文化建设 　　企业在进行党建工作中，应建立一个全新的管理体制、现代化的经营机制，将企业文化融入进去。在这一过程中加强企业管理机制和培育与之相对应的企业文化，并逐步培养党建团队。企业文化建设是对人在社会发展过程中扮演的主体作用以及地位的有力肯定，强调了人对与社会历史发展的主体地位。在企业文化建设中强调了尊重人、解放人、依靠人以及为了人。企业文化建设可以有效避免企业规章制度、行为方式以及道德规范中存在的不足之处。 　　（三）结合企业实际情况，将党建工作和企业发展紧密结合起来 　　企业在开展党建过程中应立足于企业实际，切实解决员工工作中所遇到的问题，将党建工作与员工的需求紧密结合起来，这不仅是企业发展的需求也是稳定企业内部关系的重要手段。在党建工作中应维护员工的集体利益，加强人为关怀，在工作中让员工在工作中获得充分的尊重，加强对人权的尊重是党建工作的核心内容。党政建设应从实际出发，充分???挥党政建设的职能，起到带头模范作用。 　　三、结束语 　　企业在管理过程中应坚持与时俱进，采用创新精神来推动党建工作的进一步发展，通过党建创新来促进企业的经营工作。确保党建工作全面融入企业中心，真正发挥基层党组织的重要作用，凝心聚力，推动企业的可持续长足发展。 　　参考文献： 　　[1]钱顺明.“互联网