同济大学上海国际设计创新学院招聘行政管理人员的通知.PDFVIP

同济大学上海国际设计创新学院招聘行政管理人员的通知 为更好地适应全球知识网络时代对设计的新需求，2009 年，同济大学基于 原建筑城规学院艺术设计系成立设计创意学院。学院聚焦“设计驱动的创新”， 以“面向产业转型和未来生活的智能可持续设计”为学科特点，以培养具有国际 水准的“可持续设计创新”领军人才，追求学术卓越、贡献社会发展为使命。紧 密结合世界、中国以及上海科技、经济和社会发展，建成具有时代特征和“海派” 创新文化的国际化、前瞻性、开拓性的世界一流设计学院是学院的发展愿景。 目前，同济大学设计创意学院已经成为国内最具国际声誉的设计学院之一， 跻身世界著名设计学院行列。2016 年 QS 世界大学学科排名中，同济大学“艺术 与设计”学科名列全球第 34 位。 2015 年，同济大学与芬兰阿尔托大学合作建立“同济大学上海国际设计创 新学院”中外合作办学机构，进一步推动学科发展及其在世界的学术影响力。2016 年，上海市政府专题会确认同济大学设计学科进入 IV 类高峰学科建设。 为了更好地服务学院的使命和愿景，建设一流学院和一流学科，同济大学上 海国际设计创新学院将采用现代化大学体制机制，通过中外合作办学推动学院综 合改革。其中建立国际水准的行政队伍，是本次综合改革的重要组成部分。此次 面向校内外开放公开竞聘的岗位将统一负责设计创意学院与上海国际设计创新 学院的行政管理与服务工作。 一、 招聘岗位及招聘要求 1、 行政外联中心 行政外联中心负责行政后勤、对外联络与合作（中外合作办学、国际交流与 合作、校企校地合作、校友）、外专引智、市场与推广（新媒体平台运营、活动 组织、招生推广、品牌建设、文化建设、院史档案等）、会议秘书处（党政联席 会、院长办公会、理事会、联合管理委员会、基金）等相关工作。 招聘岗位信息： A1:中心主任 1 名 岗位要求： ? 高度认同并深刻理解学院使命和愿景，积极主动贯彻学院发展战 略； ? 有硕士（含）以上学位以及 5 年以上领导相关工作团队经验； ? 能在双语环境下工作，有较强的跨文化交流能力； ? 具备极强的沟通与协调能力，富有责任心； ? 能积极完成岗位相关的工作内容。 岗位职责： ? 协助分管院领导制定管理工作总体目标和工作计划； ? 协助分管院领导制定相关管理政策、草拟相关文案、争取相关项 目； ? 全面负责本中心的各项工作，综合协调本中心人员工作分工； ? 学院领导安排的其他工作。 A2:市场与推广专员 2 名 岗位要求： ? 高度认同并深刻理解学院使命和愿景，积极主动贯彻学院发展战 略； ? 原则上具有学士（含）以上学位以及 5 年以上相关工作经验； ? 具备较强的组织协调能力，能协助中心负责人做好各项组织、筹备 及沟通工作； ? 能在双语环境下工作，并有较强的跨文化交流能力； ? 具备较强的团队合作能力，有全局观念； ? 富有责任心，积极完成各项相关工作。 A2-1:岗位职责： ? 根据学院发展战略及阶段重点工作，独立进行自媒体运营内容的策 划、选题和传播推广； ? 负责学院国内自媒体平台日常的运营，包括微信、微博、网站、知 乎、工作通讯等； ? 能够与社会媒体建立良好的沟通机制，主动积极推广及提升学院社 会影响力和形象； ? 能够有意识地拓展推广渠道，提升学院品牌形象及价值； ? 与本中心工作相关的规章制度、文案等的撰写； ? 学院和部门领导安排的其他工作。 A2-2:岗位职责： ? 根据学院发展战略及阶段重点工作，能够独立进行线下推广活动的 策划、选题和组织；根据学院的要求以及中心工作需要，配合中心 其他同事进行