构建高校学生党支部目标管理体系的研究.docVIP

PAGE  PAGE 4 构建高校学生党支部目标管理体系的研究 　　摘要：现如今，高校学生党支部的各项工作面临诸多问题和挑战，如何将目标管理理论更好的或者说更全面的应用于高校学生党支部的工作与实践中是，一种全新的并且是有益的挑战和尝试。本文从目标管理现阶段的应用所遇到的问题以及困难着手分析，并针对黑龙江八一农垦大学的发展现状和党支部的现状进行综合分析，给出最合理的建议和较为深入的研究。 　　关键词：高校；大学生；学生党支部；目标管理体系 　　引言 　　近几年，诸多高校的招生规模在不断的扩大，我国的高等教育体系也在逐步走向完善，伴随着科学技术的不断发展，以及社会主义改革的深化，高校学生党支部工作也逐渐面临着更多的问题和困难。 　　一、构建高效学生党支部目标管理体系遇到的困难 　　现阶段高校党支部工作所面临的问题不仅仅来自于党支部内部，还有一定的外部因素，下面将分别从两个方面进行简单的分析。 　　（一） 党支部现存体系难以适应工作需要 　　高校学生党支部往往有一定的历史，尤其是其内部的工作体系和人员构成肯定都是十分稳固并且十分完善的，但是随着高校的不断发展以及学生群体的不断更新，现有的包括以往的党支部工作体系是难以适应实际的工作需要的，这就说明现有的工作体系不仅仅需要根据当今社会的发展需要进行改变，还需要结合高校自身以及学生状况来进行不断的调整。 　　（二）学生个性较强，积极性不高，消息来源少 　　当今大学生往往都有较强的人格意识，对于组织性较强的工作以及组织往往没有特别浓厚的兴趣。而学生群体中的部分党员分子，以及入党积极分子对于高校内的学生党组织感到好奇，却因没有途径进行了解而错失了大好机会。如何打通学生党支部与高校在校生之间的屏障是高校学生党支部需要与校方领导沟通解决的首要问题。 　　（三）缺乏结合党支部支委并符合个人需求的激励措施 　　何为目标管理？通俗讲就是管理中的管理，之所以这样所的原因是其针对各种管理人员的管理，学生党支部目标管理的主要对象是学生支委，目标体系中的各项目标主要由学生支委带领学生党员努力完成。企业的目标管理考核中，如果管理人员带领员工完成了所共同制定的目标，上级组织将通过物质奖励、精神奖励等多种激励方式给予肯定，同时职业感也会经常鼓励管理者主动完成各项工作任务。而学生党支部与企业不同，学生支委作为管理者是一种兼职，他的主业是要完成学习任务。 　　二、构建高效学生党支部目标管理体系的改善研究 　　针对黑龙江八一农垦大学的发展现状以及该校学生党支部的现状，并且结合现有的问题进行深入的分析，简要的提出了以下两点建议，分别从党支部现状的改善以及考核监督两个方面进行说明。 　　（一） 全面落实高校学生党支部的发展和改革事项 　　开展高校学生党支部的发展和改革，不仅仅需要完善现有的考核体系，更需要开拓多种渠道来为这一组织提供变革的机会，通过完善自身和宣传自身，做到吸引其他学生党员以及入党积极分子参与进来。精神文明建设历来是必不可少的项目，通过多种精彩活动比如“寝室文化节”“班级PK大赛”等形式内容十分创新的活动，来宣传党组织部的核心精神。通过改变以往死气沉沉的宣讲会或者是党知识普及讲座，来使学生党支部更适应当今社会的发展需要以及学生们的特点。 　　（二） 建立健全的目标考核监督管理系统 　　针对各个年级的学生现状和学生工作的实际情况进行合理的考核系统制定工作。在制定这一考核系统的过程中需要妥善处理学生和党支部之间的关系，力求妥善解决各类问题，并且最大限度的给学生们尤其是优秀成员给予奖励，并且做到奖罚分明。通过种种措施最大限度的调动成员的积极性，以此来推动党支部改革工作的完成。定期进行成员以及部门的评选和平价，做到真的的透明公开公正。 　　考核系统的建立应该力求完善和健全，从各部门的考核到各个成员的考核其实都是需要一个十分完善的体系的，针对各个部门以及学校本身的发展，相关负责人可以分别建立不同的考核系统，包括学生以及教师的监督系统，这些都是可以促进本校学生党支部目标管理体系更好发展的有效措施。 　　结论 　　高等学校所面临的教育形势毫无疑问地给高校学生党支部的工作带去了不小的冲击，同时也带去了一定的挑战以及一次全面改革的最好机会。抓住机遇，结合自身的实际情况进行改革和完善，是高校学生党支部负责人的首要职责。目标体系的完善更可以在一定程度上推动高校学生工作的??利展开。 　　[参考文献] 　　[1]徐嘉宁，殷俊，刘立国等.新时期高校学生党支部目标管理体系探索与实践--以西南交通大学峨眉校区为例.改革与开放，2015，（4）：126-127. 　　[2]徐丁玎.目标管理在高校班级管理中的应用.山西农业大学学报：社会科学版，2012，11（12）：1267-12